E outra vez, a comunicação é fundamental

nicação habilidades são tão importantes como ética de trabalho e inteligência. Sem a capacidade de comunicar de forma eficaz você vai ficar aquém de seu potencial. Mas a comunicação não é uma habilidade que vem naturalmente, é aquele que tem de ser constantemente trabalhou no, e constantemente avaliados. Mesmo se você pensa que é um bom comunicador, há sempre espaço para melhorar, especialmente como a tecnologia está se tornando um aspecto cada vez penetrante do nosso viveu

. Um erro comum muitos gerentes de fazer é concentrar-se exclusivamente em meio formal de comunicação. Não toda a comunicação é formal, na verdade a maioria não é. A fofoca refrigerador de água antigo ainda está vivo e bem, e se não for reconhecido, a sua empresa pode sofrer. Não há necessidade de fingir rumores de escritório don &'; t existe, se confrontado cabeça sobre eles são menos propensos a danificar relações com os empregados. Conversa informal pode ajudá-lo a estabelecer boas relações com seus empregados e colegas de trabalho, mas é importante que permaneça adequado. Estabelecendo essa linha fina pode ser difícil, mas uma vez estabelecidos os seus funcionários e colegas de trabalho podem se sentir mais confortável comunicar com você, o que é fundamental para o seu local de trabalho felicidade.

Também é importante as empresas tirar proveito de vários tipos de comunicação. Apesar do email é, naturalmente, uma ferramenta especialmente útil, comunicação face a face é praticamente sempre o melhor caminho. Com comunicação face a face, vem a capacidade de realmente interagir e ler alguém, essa interação é fundamental para realizar o que você precisa e pode também ajudar a desenvolver as suas relações de trabalho. Dito isto, existem formas de comunicação que foram possibilitadas pelo boom da tecnologia que a sua empresa também está a beneficiar. Morgan Stanley decidiu permitir que seus banqueiros para enviar textos em seus Blackberries empresa, a fim de permitir que os funcionários se comunicar com a família, amigos, colegas de trabalho e clientes de forma mais conveniente. Ao fazer isso eles permitem que seus funcionários alguma liberdade muito apreciado e permitir que os funcionários se comuniquem com os clientes no meio de seus clientes desejam. É importante que as empresas encontrar um equilíbrio entre a comunicação face-a-face e comunicação baseada em tecnologia como ambos são chave para o sucesso. Além de alcançar estes saldos, as empresas devem tomar alguns passos básicos para melhor melhorar a sua comunicação global.

Os gerentes e funcionários como um deve reconhecer que a comunicação vai ambas as maneiras, os funcionários precisam se comunicar efetivamente com seus gerentes e gestores deve se comunicar com seus funcionários. Sem esta rua é pouco provável que a sua empresa está a trabalhar de forma eficiente, estabelecendo linhas confortáveis ​​e eficientes de comunicação ajudam os funcionários a alcançar seu potencial máximo dentro da empresa. Gerentes e funcionários devem também aprender a ouvir uns aos outros e sintetizar as informações que eles estão tomando. É uma tendência de quase todos nós, quer ajustar para fora ou chegar a respostas ao escutar os outros o que pode levar a mal-entendidos. Realmente tentar ouvir o que os outros têm a dizer, e, em seguida, responder, confirmar com a pessoa que você está falando que você os entendeu corretamente. Isso pode salvar você de um monte de erros e pode ajudar a certificar-se de que a pessoa que você &'; re conversando com se sente valorizado por você. Você deve realmente se preocupam que a outra pessoa tem a dizer, mesmo que &';. S tentador para não
Por último, é importante que você desenvolva a capacidade de comunicar de forma eficaz através da escrita. Mesmo os indivíduos com forte formação acadêmica pode ter um tempo difícil escrever com clareza. A chave para essa característica é a prática e prova de leitura. Certifique-se de obter o seu ponto de vista e que a redacção isn &'; t muito complicado. Na elaboração de um email, considere bala apontador ou destacando os pontos principais e deixar de fora todo o exercício florido. No mundo dos negócios clareza é fundamental Restaurant  .;