5 poderosas comunicação interpessoal Segredos de Habilidade

Tendo boa habilidade de comunicação interpessoal é uma combinação de ser capaz de dizer o que quer dizer de forma clara e concisa, e ser capaz de assumir opiniões do conselho de outros e adaptar o que você diz em conformidade, bem como fazê-los sentir que eles podem falar livremente .

Para fazer isso, você tem que estar ciente de seu próprio papel na conversa e ser capaz de gerir as suas próprias atitudes e emoções de modo que a conversa cumpre a agenda de todos os envolvidos e não esquentam ou sobre-emocional se temas difíceis precisam ser discutidas

Não é tão difícil quanto parece, com apenas algumas dicas e sugestões:.

1. Body Language

Ser capaz de ler a linguagem corporal e estar ciente dos sinais de que você está dando a outras pessoas é, provavelmente, uma das partes mais importantes da habilidade de comunicação interpessoal e ainda é muitas vezes esquecido.

Mais de metade da sua mensagem é obtido através sem mesmo abrir sua boca! A maioria das pessoas nunca ter pensado nisso, mas seus cérebros instintivamente processar essa comunicação não-verbal.

Sua linguagem corporal vai realmente deixar que suas emoções mostrar através de, por isso, controlar a sua raiva, nervos, etc., de modo que você pode falar e ouvir de forma mais eficaz, ao invés de ser mais ocupada com a forma como você está sentindo.

Não se preocupe, apesar de um monte de linguagem corporal é o senso comum. Segurando o contato visual por uma quantidade de tempo confortável, acenando com a cabeça inclinada para a frente e, ocasionalmente, são sinais de certeza de que a outra pessoa está ouvindo você, tenha certeza que você emitem esses sinais muito e não fingir-los!

2. Ouça

Você não pode esperar para aprender qualquer coisa de uma conversa se você não ouvi-la corretamente. Aproveite o tempo para respeitar o que outras pessoas estão dizendo, não importa o quão ridículo eles som! Não pode ser apenas um grão de sentido em lá e, mesmo se não houver, é o direito de todos para manter um ponto de vista parvo!

3. Esteja ciente de que você está falando com

Todo mundo é diferente e você terá que adaptar sua comunicação para os diferentes tipos de pessoas que você está falando. Certifique-se de usar linguagem que possa ser entendida, mas que não é paternalista.

4. Difusas situações quando você pode

Sempre tentar reviver a tensão se alguém que você está falando está se sentindo tenso e chateado ou com raiva. Não morder de volta se eles fazer um comentário negativo ou insultuoso. Isso só vai agravar o problema.

Assim como você difundir uma situação? Primeiro não subestimar o poder de poucos segundos de silêncio. Ele permite que as pessoas se acalmar, refletir e pensar em como eles podem se mover a conversa sobre mais útil. Você pode precisar de ser o que sugere que você todos fazer uma pausa por um tempo, para permitir que as tensões para aliviar.

5. Ajudar as pessoas

Se você pode ver alguém está se sentindo estranho e parece não saber o que dizer, veja se você pode ajudá-los para fora, com muito tato. Talvez você pode pedir-lhes uma pergunta direta que obtém deles começou. Ou se eles estão lutando por uma palavra específica, talvez você pode fornecer algumas sugestões ou tentar outra pergunta para elucidar seu significado.

Este deve esperamos que eles saibam que eles não precisam usar palavras extravagantes para obter seu significado do outro lado e permitir-lhes para relaxar.

Tente estes e em breve você vai se sentir mais relaxado em conversas e ser capaz de gerenciá-los de forma mais eficaz para que toda a conseguir o que você quer na conversa. É incrível o quanto algumas dicas simples podem ajudar a construir a sua habilidade de comunicação interpessoal Restaurant  .;