9 Soluções Grande Conversas Difíceis

O que torna as conversas difíceis difícil? Conversas difíceis surgem em nossas vidas diárias. O que os torna difícil é que eles tendem a ser os mais emocionais.

Emoções nos fazer sentir estranho e fora do lugar. Fazem-nos sentir muito desconfortável. Estamos muito preocupados com a forma como as nossas palavras afetará a pessoa que estamos falando. É basicamente porque não sabemos como abordar um tópico em particular com alguém. Percebendo que ajuda você a ver o primeiro passo que você precisa tomar, a fim de manter uma conversa difícil.

1. Questões de prática

Pense o que você vai dizer e experimentá-lo em sua cabeça antes de tudo. Isso vai lhe dar uma ideia sobre como irá soar nesta conversa.

2. Obtenha seu tom certo

Talvez a melhor maneira de começar uma conversa difícil é reconhecer que é difícil! Assim, poucas pessoas se lembram de fazer isso e ele pode realmente ajudar. Basta pensar nisso - se você conhece alguém realmente não quero dizer-lhe isso e eles se sentem desconfortáveis ​​com isso, mas eles sentem que precisam para dizer-lhe para o seu bem - você não seria mais receptivo

? 3. Seja honesto

Diga a pessoa que você está falando que você vai ser honesto e que você gostaria que eles para ser honesto em troca. Isso ajuda as pessoas a se sentir seguro em arejar seus verdadeiros pensamentos. Essa é a melhor maneira de ter uma conversa bem-sucedida -. Difícil ou não

4. Esteja atento

Ouça quando a outra pessoa está falando. Se você não entender o que eles estão pensando e sentindo que você não vai conseguir saber por que a situação se verificar que precisava dessa conversa difícil. Que o terá de volta à estaca zero no tempo rápido dobro.

5. Pausa para Pensar

Pense antes de falar - especialmente quando reagindo ao que a outra pessoa diz. Eles podem ficar na defensiva, e se você reagir com raiva, você vai piorar as coisas.

6. Mantenha a calma e

Tenha em mente o seu objetivo para ter essa conversa em primeiro lugar. Se você ficar com raiva e que a pessoa que você está falando se sente atacado e fica na defensiva - o que você terá alcançado

7?. Seja discreto

Se você estiver conversando com alguém sobre um problema que tem causado, tenha em mente que as pessoas raramente causar um problema de propósito. Eles podem ser completamente inconscientes do problema e seus comentários podem vir como um parafuso do azul.

8. Empatia é apreciada

Mostrar empatia com a forma como a outra pessoa pode estar sentindo. Depois de ter abordado o tema difícil, dar a outra pessoa tempo e espaço para responder a você. Se eles têm a reprimir seus pensamentos e sentimentos eles só vão ser centradas em que e eles não vão se concentrar no que você está dizendo.

Além disso, eles podem se tornar amargo e ressentido. Isso não é bom se você quiser algo construtivo para sair desta situação.

9. Dá para você?

Tente a abordagem sanduíche. Isto é frequentemente usado em situações de trabalho onde você precisa de um empregador para melhorar em algum aspecto de seu desempenho. Esta técnica significa dizer à pessoa algo que eles fazem muito bem: ". Eu realmente gosto do jeito que você ______"

Depois de lhes dizer a coisa que você quer que eles para melhorar. Por último, você terminar com uma nota positiva:

". Tenho certeza de que, com a maneira que você ______ você vai ser capaz de ____________"

Isso é apenas um exemplo, mas você começa a ideia. O que você precisa para isso é ser claro sobre o que você quer alcançar na sua conversa e ter em mente também os sentimentos da outra pessoa em todos os momentos. Certifique-se que ambos são capazes de sair da conversa com sua dignidade intacta. Conversas difíceis não precisa ser difícil Restaurant  !;