Terceirização Efetivamente: Manter um bom relacionamento com seus empreiteiros
Se você tem uma tarefa única que precisa ser completada ou um projeto a longo prazo, um contratante terceirizado, quando selecionado e comunicadas à corretamente, pode ser um grande trunfo.
terceirização bem sucedida envolve edifício relacionamentos e ficar em contato com os empreiteiros, mesmo depois de um projeto terceirizado é concluída. É importante lembrar que as pessoas crescem e mudam. Eles acrescentam serviços e aumentar seu conhecimento em temas e habilidades. Eles podem começar a se especializar. Assim, ao usar um empreiteiro durante um período de tempo, é importante verificar para ver como as coisas estão a progredir com eles. Por outro lado, o check-in com seus fornecedores estratégicos (aqueles que apoiá-lo durante um longo período de tempo) garante que a qualidade do seu trabalho não diminuiu e que eles ainda estão a apoiar a sua visão.
Parte da manutenção do contato /acompanhamento com seus contatores envolve fornecendo-lhes feedback direto após a conclusão de qualquer projeto. O feedback também pode ser processado através da plataforma on-line usado terceirizar. Seja honesto e precisas sobre a qualidade do trabalho eo contratante &'; s habilidades. Lembre-se que estes freelancers estão fornecendo para si com base neste trabalho; por isso, enquanto a honestidade é importante, abster-se de ser excessivamente negativo ou dura.
Mostrando apreciação pode produzir resultados poderosos. Voltaire disse: “ O reconhecimento é uma coisa maravilhosa: Faz o que é excelente em outros pertencem a nós, bem &";. Quando um projeto é bem feito, é abaixo do orçamento, ou seja concluída antes do prazo final, um bônus monetária é uma maneira excelente de mostrar sua apreciação. Vendedores vivem em todo o mundo, e que pode parecer que você seja uma pequena quantidade de dinheiro pode ser visto por eles como um bônus enorme.
Bom contratantes são um ativo valioso para você e sua empresa. Proteger esse activo por ficar em contato entre projectos, o acompanhamento da qualidade do trabalho e mudando conjuntos de habilidades, fornecendo feedback, e mostrar apreço Restaurant  .;
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