Expatriados - Você já pensou em parceria com um treinador Expat

Demora um tempo para um expatriado para ajustar a uma outra cultura, e pode ser incrivelmente frustrante quando suas suposições sobre as semelhanças entre as culturas ocidentais são comprovadamente falsas. Executivo e coaching Expat facilita a deslocalização internacional.

Há quatro anos, depois de preparar por quase um ano, consegui mudar para os Estados Unidos com a ajuda de uma transição de ônibus da carreira. O treinador corporativa me ajudou a transição com sucesso de minha carreira no Serviço ao Cliente e Gestão de Vendas a uma carreira em Gestão de Compras Global Sourcing e. Minha experiência trabalhando com um ônibus da carreira de Transição me ajudou a perceber o quanto é essencial para ter assistência, quando submetidos a uma realocação profissional.

A preparação para se tornar um expatriado também me exposto a novas oportunidades e me deu experiência com interculturais enfrentando desafios . Através da minha experiência como expatriado, eu ganhei as habilidades necessárias para ajudar outras pessoas que estão se movendo para uma nova cultura. Eu levei meu amor de deslocalização e traduzido minhas habilidades e qualidades interpessoais em uma nova carreira que se encaixam as minhas aspirações.

Para me ajudar neste esforço, eu decidi formalizar as minhas experiências e de exercer uma Certificação em Coaching de IPEC dentro um campo relacionado à consciência expatriado e cultural. Junto com a minha educação forte, eu tenho 15 anos de experiência trabalhando com empresas internacionais na Europa e nos Estados Unidos. Através de uma quantidade enorme de tempo, luta e esforço, tenho me desenvolvido com sucesso em um especialista em processo de coaching com uma perspectiva global forte.

Muitas pessoas não planejar cuidadosamente a sua deslocalização quando se desloca a um país estrangeiro que tem uma orientação cultural semelhante ao de sua terra natal - sejam eles do Reino Unido de se mudar para os Estados Unidos ou da França de se mudar para o Canadá ou os Estados Unidos, têm a certeza de experimentar um enorme choque cultural. De fato, com o aumento da conectividade internacional, decorrentes da globalização e da internet, muitas pessoas sentem que eles sabem exatamente o que eles vão enfrentar quando mudar para uma nova terra. No entanto, sabendo que você pode encontrar peixe e batatas fritas, doces franceses ou vinho chileno em seu destino não significa que você vai se sentir imediatamente em casa.

Várias corporações internacionais capitalizar sobre o sucesso de seu talento executivo homegrown realocando topo executivos a uma cessão em controladas no exterior. Compreender os desafios culturais de deslocalização internacional, essas empresas costumam contratar os ônibus executivos para preparar seus executivos para a transição para um novo país. Enquanto o custo de contratação de um ônibus executivo pode parecer elevado, as empresas reconhecem que o retorno do seu investimento - um executivo culturalmente consciente e bem preparado - rendimentos de taxas de sucesso muito mais elevadas. Esses executivos de empresas assistidas por um ônibus executivo enfrentar muito menos barreiras ao forjar novas parcerias, o que aumenta o impacto do Executivo e futuras oportunidades de carreira. Se um executivo é forçado a mudar sem a assistência de um ônibus executivo, o impacto do executivo no exterior pode ser significativamente reduzido.

Os executivos que são acompanhadas por sua família em sua deslocalização querer recorrer um Executivo e Expat treinador. Não só o Executivo e Expat treinador auxiliar o executivo dentro do mundo dos negócios, o treinador também irá ajudar a família do executivo e cônjuge se adaptar à vida em um novo país, desenvolvendo um sentimento de pertença e propósito em que acompanha o executivo sobre o empreendimento. Um Executivo e Expat treinador irá facilitar a transição de um executivo de negócios e perspectivas pessoais. É importante ter em mente que uma família estabelecida e cônjuge são essenciais para o sucesso de qualquer nova atribuição internacional.

Ao tomar em consideração o bem-estar geral do indivíduo que promovem, organizações globais podem garantir que eles aproveitar plenamente as capacidades do executivo estão a enviar no exterior. O planejamento cuidadoso e coaching irá gerar resultados muito maiores do que uma abordagem casual.

fundei uma prática de treinamento, a fim de ajudar os clientes corporativos e suas famílias realizar seu pleno potencial enquanto explora as extraordinárias oportunidades oferecidas por trabalhar em um país estrangeiro . Se você está de mente aberta, inteligente, ambicioso, e encontrou-se preparando para uma missão em um país estrangeiro, em seguida, Executivo e expatriados coaching pode ajudar a facilitar sua transição, diminuir os efeitos do choque cultural, e fazer o seu impacto verdadeiramente mundial.

As nossas sessões de coaching pode se concentrar em várias áreas-chave, tais como:

- Definir metas ambiciosas Network - Desenvolver Balance e Qualidade de Vida Network - Manutenção profissional e pessoal Desempenho viajantes - Demonstrando Desenvolvimento de Liderança em um
Multicultural Ambiente - Encontrando One Life Purpose viajantes - Construindo
consciência Cultural - promoção da auto-confiança viajantes - Oportunidades rede global viajantes - formação da identidade profissional do cônjuge acompanhante < . br>