Capacitar Liderança em crianças - dez técnicas Incentivo

Empowering liderança em crianças envolve eventos planejados e momentos de ensino que dão às crianças a oportunidade de experimentar o que é como liderança.

A liderança não é apenas sobre ser na liderança de outros, mas também sobre estar na liderança de si mesmo. Este pode ser um conceito difícil para os adultos de entender, mas as crianças, quando dada a oportunidade, naturalmente obtê-lo. Eles percebem rapidamente, que o autocontrole é uma habilidade de liderança. Não só isso, melhor uma pessoa está em auto-regulação do líder melhor de si mesmos e os outros serão. Um líder de controlar os outros é muitas vezes fora de controle com auto e as crianças vêem isso muito facilmente.

Por isso, existem algumas coisas que você pode fazer para fortalecer a liderança em crianças usando dez técnicas de incentivo.

1. Incentive Positividade viajantes - Uma das coisas mais difíceis para algumas pessoas é ser positivo em face da dificuldade ou retrocessos. No entanto, demonstrando a capacidade de ser positivo, não importa o que, de sentir alegria, não importa o quê, você incentivar positividade em crianças. Quando uma criança está falando sobre eventos de vida de uma forma negativa, basta pedir-lhes uma pergunta principal que irá levá-los para pensamentos positivos sobre a sua situação.
2. encorajar a introspecção viajantes - Em quase todas as situações, quando as pessoas olham para si mesmos, em vez de outros, para o seu "porquê" para fazer qualquer coisa que eles podem tornar-se uma pessoa melhor, mais compreensivo, e mais amoroso. Se uma criança pode ser ensinada a idéia de que pensar, o que se isso me foram
nesta situação, ou o que se isso fosse alguém que me importa
, eles podem desenvolver habilidades de liderança que vai realmente wow você. Sims 3. Conexões Incentive viajantes - Todos os seres humanos precisam ser conectados a outros. No entanto, enquanto nós estamos mais conectados eletronicamente do que nunca, a tecnologia torna verdadeira conexão humana mais difícil. Fazer contato visual é muito importante para sentir-se ligado ao mundo, e os outros seres humanos, bem como um toque humano. Então, desligue a tecnologia e incentivar as interações humanas "à moda antiga" com mais freqüência. Jogar jogos de tabuleiro não eletrônicos, e fazer as coisas que lhe permitem ficar cara-a-cara com uma criança página 4.. incentivar a mudança de viajantes - Manter tudo a mesma é uma forma de auto-proteger. Deixando de lado as coisas e demonstrar às crianças que a mudança é aceitável, nada para ter medo de, e melhor do que tornar-se estagnado na vida. A mudança deve ser encarado como uma coisa boa, desde que é uma mudança de autorização.
5. incentivar o amor de auto
– Promover a auto-estima é uma característica importante de capacitação de liderança em crianças. As crianças que têm um senso altamente desenvolvido de valor e estima não têm mesmas questões que envolvem pressão de colegas e problemas emocionais como as crianças que don &'; t. Diga às crianças que elas são muito digno, e explicar-lhes que a maioria das coisas que lhes acontecem não são pessoais; mesmo boas pessoas enfrentam dificuldades. A melhor maneira de sair de circunstâncias difíceis da vida é manter seu senso de valor.
6. Incentive Escolha Restaurant – Permitir que as crianças em uma idade muito jovem para fazer escolhas diárias sem ser dito que eles estão errados, ou pior, ridicularizadas. Comece pequeno com dando uma criança uma escolha entre roupas e o que comer no café da manhã. Dê-lhes duas boas escolhas e elogiá-los para o que eles fazem. Isso irá capacitar confiança na sua capacidade de tomada de escolha.
7. Incentive remate colocado viajantes - Sem metas e um plano que você não pode alcançar a linha de chegada, porque você não pode vê-lo ou como chegar lá. Mapeando objetivos e os passos necessários para alcançá-los é uma habilidade que precisa ser ensinado às crianças, mas a habilidade mais crítica para a tomada objetivo é agir sobre o plano. É capacitar para realizar seus objetivos de um plano de trabalho. Não só isso, você também começa a perceber que tudo é possível com um plano bem executado de ação.
8. incentivar o pensamento Então Agindo
- Responsabilizar liderança em crianças envolve ensinar-los a pensar sobre as conseqüências antes de agir. Além disso, eles precisam aprender algumas natural, mas não prejudiciais, consequências da sua escolha de ação. "Se eu não levar um casaco, eu estarei frio" parece óbvio para você, mas para uma criança novo para o mundo, eles não têm idéia. A dois anos de idade pode lutar com você para colocar um casaco em pleno inverno, em três, depois de estar frio algumas vezes pode estar se perguntando por um casaco.
9. Incentive Habilidade Edifício viajantes - Se as crianças não têm a oportunidade de aprender uma nova habilidade, então praticar a habilidade, experimentar a sensação e os resultados da perícia, ele não vai ficar. Assim, enquanto, o velho ditado “ prática leva à perfeição &"; aplica-se a muitas habilidades, ele doesn &'; t aplicar ao ser humano. Portanto, a habilidade mais valiosa liderança uma criança pode praticar é como aprender e crescer a partir de suas imperfeições humanas e as circunstâncias adversas da vida.
10. encorajar a aceitação Network - Finalmente, por incentivar as crianças a ser aceita por outros que são diferentes os faz sentir melhor sobre si mesmos. Uma das coisas que dizem respeito a maioria das crianças, especialmente os adolescentes, é a aceitação. Na verdade, a aceitação é uma grande preocupação para muitos adultos, bem. Se criado em um ambiente crítico, não só as crianças julgar os outros com severidade, mas que também irá julgar-se duramente e levar isso em sua vida adulta Restaurant  .;