Você está revelar muito? 5 etapas para dizer a verdade

Quando é suficiente o bastante? É o seu &'; dizer a verdade &'; você ficar em apuros? O que acontece quando você conhece alguém? Você começa a diarreia da boca? Você amêijoa-se sem dizer uma palavra?

Há &'; sa bom equilíbrio entre sinceramente que representa a sua personalidade e fazer uma boa primeira impressão. Você precisa escolher suas palavras cuidadosamente e dar o direito &'; Spin &'; – sim, rotação. Isto é onde você começa a moldar a percepção que os outros terão de vocês.

Duas coisas causam percepção. Suas experiências e que as pessoas te mostrar. Por exemplo, você vê alguém andando na rua em um terno de três peças, e com base em suas experiências que você acha que ele é um educado, pessoa bem sucedida, inteligente porque que &'; é o que você aprendeu a pensar. E você acha que, por causa do que ele está mostrando a você.

Mais tarde, você vê a mesma pessoa vestindo o mesmo terno, mas desta vez ele anda em uma sex shop. O que você acha dele, então? Sim, a sua percepção foi novamente alterada com base em suas experiências e que ele lhe mostrou.

É sempre o melhor de contar a verdade?
Como é que tudo isto afetar dizer a verdade? O que você diz e como você se comporta cria uma percepção de você que pode ou não ser verdade. Então, o que &'; é o problema? Por que não dizer sempre a verdade? Claro, mas há momentos em que muito é desnecessária ou nociva.

Será que eles realmente precisam conhecer os problemas de relacionamento do passado que você teve com seu chefe? É útil para você fazer todos ciente dos erros que você fez com um determinado membro da equipe? Não. Mas muitas pessoas auto-revelar a seu próprio prejuízo.

Há 5 passos a seguir quando se considera o tempo (eo que) se auto-revelar;

Passo 1: Sempre pergunte a si mesmo, “ Esta informação é algo que eu não retornaria &'; t mente veja como a história de ligação em tonight &'; s &" notícia?; Quantas vezes você reexaminado uma história sobre você que drenava a cor do seu rosto? O que você colocar lá fora, no Facebook, Twitter, email, etc. é permanentemente lá fora. Suas primeiras conversas de tempo não são diferentes. Pense em frente e ser inteligente

Passo 2:. Saiba o que é interessante sobre si mesmo que você pode compartilhar. Esteja preparado. Faça uma lista de seu histórico, suas histórias, os detalhes, o bem-humorado e a graves. Ser diferente. Todo mundo quer ser o &'; ir para o &'; pessoa, mas o que é que especificamente você está fazendo que você vai fazer essa pessoa? O que vai se destacar? É “ Eu fui casado &"; mais interessante do que “ Eu apenas se divorciou do meu marido &" 6?; Qual deles recebe sua atenção

Passo 3:? Flatter-los. It &'; não é tudo sobre você. Que pergunta única que você quer que eles para responder? Pratique a regra 80/20 - 80 por cento sobre eles e 20 por cento sobre você. Que &'; é por isso que você precisa para realmente aprimorar em a &'; sobre você &'; parte, porque você só tem 20 por cento de trabalhar.

Além disso iluda. Apresente-se em uma luz positiva. Seja otimista e confiante sobre vários aspectos do seu trabalho e vida. Escreva sua introdução. Encontre o que peças funcionam melhor em um primeiro encontro. Tenha em mente o ajuste. O que funciona para a obtenção de um primeiro encontro isn &'; t sempre a melhor peça de informação para atender o novo CEO.

Passo 4: Aguçar a sua auto-revelação não-verbal. O que você faz com seu mãos, pés, sorriso, franze a testa, olhos e cabeça é fundamental para a impressão de que eles vão tirar de sua conversa. Certifique-se de que todos os jogos. São seus braços cruzados? Você evita o contato visual? Pratique linguagem não-verbal proposital que irá transmitir uma mensagem poderosa do que você quer que eles saibam sobre você. Abra os braços e palmas das mãos viradas para cima indicam a vontade de explorar. Obter um livro sobre sinais não-verbais e estudo.

Passo 5: deixá-los querendo mais. Nunca revele toda a enchilada. Prática envio de &'; &' teasers; Torne-se o Paul Harvey de você – “ … e agora você sabe o resto da história &"; Dê a informação que faz as pessoas curiosas, querendo mais, e realmente a necessidade de obter o resto das informações porque encontram valor nele

Lembre-se desta regra:. Quanto mais você diz, mais você &'; re obrigado a dizer. Quando isso acontece é quando você começa a afastar-se das coisas importantes e '; eles &'; precisa e você quer que eles ouçam. Tenha em mente que o seu público (chefe, data, criança, futuro cônjuge) é realmente interessado no que &'; s nele para eles. Então, por que não que você faça Restaurant ?.