Por que você precisa tomar o controle de sua própria carreira

Se você tivesse expectativas de ligar trinta anos com somente sempre trabalhando em uma empresa, pense novamente. A paisagem está mudando para a carreira e negócios profissionais ocupados, e está se tornando mais prudente, mais do que nunca, para assumir o controle de sua própria carreira. Revista Forbes cunhou o termo “ Careerpreneur &"; para refletir uma tendência crescente para as pessoas que gerem as suas carreiras como empresários e ndash; sempre procurando a próxima grande oportunidade.

Há uma série de fatores que influenciam o mercado de trabalho de hoje; considere o seguinte:

* economias ao redor do mundo estão passando por reestruturação massiva. O poder econômico está mudando e ajustando. As velhas formas de fazer as coisas apenas aren &'; t funcionando mais. Flexibilidade e adaptabilidade são factores críticos de sucesso para as organizações e trabalhadores similares.

* Os trabalhos que estão disponíveis hoje, e no futuro, são muito diferentes do que os trabalhos retidos por força de trabalho anteriores.

* Os mercados financeiros têm sido voláteis desde a crise financeira de 2008 fazendo com que as organizações que ser cauteloso quando se trata de planejamento de longo prazo e de investimento. Treinamento e desenvolvimento orçamentos são frequentemente a primeira a ser cortada.

* As empresas estão operando em uma economia global exigindo que os seus líderes tenham consciência global, experiência e mais experiente.

* Há pouco ou .. sem segurança no emprego para os funcionários existentes

* Empregadores esperam novas contratações para ser hábil

* E aqui está uma triste verdade: mais de 70% dos trabalhadores no local de trabalho admitir a ser desengatado em sua trabalho.

* A mobilidade ascendente ea noção de subir a escada corporativa está caindo no esquecimento, como as empresas achatam suas estruturas organizacionais e adotar sistemas de matriz mais colaborativos de estrutura para começar o trabalho feito.

* De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, há uma tendência crescente para os trabalhadores mais velhos a adiar a aposentadoria e, portanto, trabalhar mais tempo. Isto tem implicações para os trabalhadores de todas as idades. Em 2000, 12,9% das pessoas com mais de 65 estavam na força de trabalho. Até 2010 esse número cresceu para 17,4% e em 2020 esse número está previsto para ser de 22,6%.

* 40% das novas contratações laterais ao nível do gestor ou acima de perder seus empregos dentro de 1 ano, muitas vezes devido a erros cometidos nos primeiros 90 dias. Uma das razões mais comuns citadas por ser “ deixar ir &"; é que o gerente ou executivo doesn &'; t “ obter &"; . a cultura de trabalho

* Grupo buzz marketing realizou uma pesquisa com 1.613 Geração “ Y &"; ers e concluiu que 35% dos Gen Y que têm empregos a tempo inteiro também começaram seu próprio negócio ao lado para complementar sua renda.

Convencidos de que você precisa para assumir o controle de sua própria carreira? Aqui estão 4 passos que você pode tomar agora:

1. Faça um inventário. Entender quem você é; seus valores, pontos fortes, paixões, habilidades e áreas de desenvolvimento. Manter um forte senso de auto por realmente ficando a saber quem você é.

2. Estabeleça metas. Baseado no que você descobriu em seu inventário acima, pensar sobre os próximos 3-5 anos e definir algumas metas e objetivos de carreira.

3. Desenvolver um plano de ação. Pense sobre as ações que você pode tomar agora. Talvez ele &'; s para a rede mais, atualizar seu currículo, criar um ligado no perfil, fazer um curso ou contratar um treinador. Tomando o controle é saber o que você quer e não quer e seguir em frente com a ação proposital.

4. Meça o seu sucesso. Determine o que seria parecido com sucesso para você. Definir metas e monitorar seu progresso em direção a seus objetivos. Celebre seus sucessos regularmente.

Lembre-se, investir em si mesmo lhe proporciona o maior retorno sobre o investimento que você nunca vai fazer. Torne-se um “ Careerpreneur &"; e gerir, em vez de ser gerida, por sua carreira Restaurant  .;