Renda transformacional: causas de falha

Você não deveria o &'; t deixar todas essas causas do fracasso desanimá-lo. Pense nisso desta maneira: eles são como cupins. Eles podem estar corroendo as fundações de todos os seus esforços, mas uma vez que você sabe que eles estão lá, você pode tomar medidas para erradicá-los.

Com isso pouco pep falar fora do caminho, vou compartilhar o restante da Hill &'; lista de causas de insuficiência s. Procurá-los e, como cupins, se livrar deles.

21.O hábito de gastar indiscriminada. Se você tem uma tendência a jogar seu dinheiro fora, assumindo que querer algo é motivo suficiente para comprá-lo, você nunca vai ter dinheiro suficiente. Ainda pior, você sempre vai se sentir pobre porque sempre haverá algo que você pode &'; t pagar ou algo que você terá que desistir, a fim de comprar o mais recente TV de tela plana ou o sapato estilo mais recente. Você precisa formar o hábito de poupança sistemática pondo de lado um percentual definido de sua renda e adiando algumas compras até que você pode pagar em dinheiro para eles.

22.LACK de entusiasmo. Sem entusiasmo, você ganhou &'; t ser capaz de convencer alguém a comprar o seu produto, seu serviço, ou para contratá-lo. Além disso, o entusiasmo é contagioso e se você tem isso, sem ir ao mar, você será bem-vindo em qualquer grupo de pessoas.

23.INTOLERANCE. Mentes fechadas abrir algumas portas. Intolerância significa que você parou de tentar aprender. As formas mais prejudiciais de intolerância são os de religião, raça, preferência sexual, e opinião política.

24.INTEMPERANCE. Overindulgence em alimentos, álcool, drogas ou sexo pode ser fatal – literal e em termos de sua carreira.

25.INABILITY DE COOPERAR COM OS OUTROS. Este é um guarda-chuva sob o qual muitas das outras causas de insuficiência esconder. Se você não pode cooperar com outros, pode ser porque você &'; ve não entrar em acordo com os seus próprios defeitos. Infelizmente, mais pessoas perdem seus empregos e suas oportunidades na vida por causa disso do que por qualquer outro motivo. Diz-se que uma maçã podre pode estragar toda a cesta e que é verdadeiro de cooperação. Uma pessoa que não podem ou não vai cooperar pode arrastar para baixo moral do grupo, coesão e produtividade. A maioria dos empregadores bem informados não vai tolerar isso.

26.POSSESSION de poder que não foi adquirido através de esforço próprio. Se você &'; ve já teve de trabalhar sob o chefe &'; s filho ou filha, você provavelmente sabe o que quero dizer. Poder, sob a forma de posições de autoridade adquirida através de nepotismo ou de dinheiro herdado, que não é adquirida gradualmente muitas vezes é fatal para o sucesso. Enriquecimento rápido, ironicamente, pode ser mais perigoso do que a pobreza. Basta perguntar a alguém que ganhou uma grande loteria, alguns anos antes.

27.INTENTIONAL desonestidade. Você pode ter cometido um ato desonesto devido a circunstâncias além de seu controle, mas se você fizer isso continuamente e intencionalmente, ele acabará por apanhar com você. Perda de reputação, de boa vontade, e talvez até mesmo resultado liberdade quando seus clientes, seus empregadores, ou você amigos saber que você tem sido intencionalmente desonesto com eles.

28.EGOTISM e vaidade. Estes são sinais que sinalizam os outros a ficar longe de aviso. No longo prazo, eles são fatais para o sucesso.

29.GUESSING em vez de pensar. Sherlock Holmes não iria o &'; t tolerar isso e nem muitos empregadores. Se você é demasiado indiferente ou preguiçoso demais para reunir fatos com os quais PENSAR COM PRECISÃO, se você preferir a depender de adivinhação desenvolvido com base na “ palpites &"; ou seus “ &" ;, opiniões que você vai colocar em risco suas chances de sucesso

30.LACK DE CAPITAL.. Infelizmente, esta é uma causa comum de falha para aqueles que começam no mundo dos negócios, pela primeira vez, ou para aqueles que têm que começar de novo depois de um período de desemprego. A falta de capital suficiente para absorver o choque de erros e para carregá-lo sobre até que você está estabelecido pode
sabotar seus esforços e seu sucesso

O aforismo “. Conhece a ti mesmo &"; é uma das mais antigas de admoestações, mas ainda é necessário. Tentando ignorar seus defeitos é como ignorar esses cupins até que eles trazem a sua casa para baixo em torno de suas orelhas.

Por outro, mais positivo, entregá-lo é importante saber seus pontos fortes para que você possa chamar a atenção para eles em seus esforços para vender seu produto, seu serviço, ou suas habilidades e talentos. Você só pode conhecer a si mesmo através da auto-exame preciso e honesto

Uma vez que você &';. Ve acabou de avaliar a si mesmo, ou ouvindo com atenção e sem rancor quando um amigo ou um ente querido ter feito a avaliação para você, há algumas perguntas perguntar a si mesmo. Mas nós &'; ll falar sobre aqueles próxima vez Restaurant  .;