Eu sou um Ônibus Realmente!

A maioria de nós pode se relacionar com o seguinte trecho de postagem do blog de treinador companheiro Pamela Sotir Beaudet (http://www.pamelabeaudet.com/is-the-coaching-missing-from-so -chamado-succ ...): ';. de seis números treinador' &ldquo Recebo constantemente e-mails de treinadores que eu não sei mesmo, tentando convencer-me a pagar-lhes para me mostrar como ser um Na semana passada, um cara queria me para licenciar seu "sistema provado. ' O custo? Um mero 10k para a licença por 15 meses e, em seguida US $ 1500 por ano depois disso. "

Ser curioso (e cético das reivindicações), Pamela decidiu comparecer ao seu livre tele-seminário para saber mais. O que ele disse . e fez a seguir é uma vergonha para a profissão de coaching e para todos os treinadores legítimos Primeiro, ele informou aos participantes que ele e seu sócio foram apenas terminando o conteúdo para este "sistema provado", ele passou a dizer que "seis dígitos treinadores não treinar. Isso é tempo de negociação para o dinheiro e é para otários ". Ele não termina aí, mas você começa a idéia-eu sugiro que você leia o post para obter toda a história. Esta suposta" seis dígitos treinador "é fazer (talvez eu devesse dizer esperando para fazer) seis números com a venda de um sistema ainda precisa ser concluída para as pessoas infelizes que ele pode convencer de sua integridade. Basta dizer que o público possa ter a idéia errada sobre coaching quando vêem as promoções como esta.

De acordo com a International Coach Federation (ICF) de coaching é definida como "a parceria com os clientes em um processo estimulante e criativo que os inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional". Um treinador profissional se compromete a realizar o seu /sua prática de acordo com um código de ética, que se destina a garantir a integridade da relação cliente-treinador e para proporcionar o melhor resultado possível em apoio dos objetivos do cliente. Em suma, o esforço crítico de um treinador profissional é "tempo de comércio para dinheiro ", e eles são tudo menos otários. Claro, muitos treinadores têm múltiplos fluxos de renda, incluindo livros, CDs e programas de treinamento, no entanto um profissional de treinadores treinador clientes também. Essa é a essência de ser um treinador profissional; o resto é acessório.

Os meus colegas treinadores e eu estamos orgulhosos de ser capaz de facilitar o sucesso dos nossos parceiros-clientes. Os meios que empregamos para atingir estes objectivos são variadas e muitas vezes refletem o treinamento que temos sofrido. No entanto, a nível central Eu acredito que todos os treinadores compartilhar alguns atributos; para citar alguns:

estamos comprometidos com o sucesso dos nossos parceiros do cliente (o nosso próprio sucesso depende dele)

somos pessoas-pessoas (e nós compramos plenamente na noção que "somos todos humanos")

traçamos pesadamente sobre escuta, intuição e questionamento (nós nos esforçamos para não deixar pedra sobre pedra em sua busca por respostas)

Como trabalhar com um treinador profissional não garante que você será bem sucedido e é um processo que depende de sua participação genuína; está longe de ser um passeio livre. Além disso, coaching não é para todos. Mas treinador tem sido demonstrado ser altamente eficaz e tem vindo a crescer na aceitação e prevalência já há algum tempo. Entre as muitas vantagens em trabalhar com um treinador são:

aumentar a clareza, visão e objetivo conquista

o aumento da auto-consciência

vida maior equilíbrio

reduzida os níveis de estresse

Cada uma dessas pessoas benefícios de impacto no visceral, o nível do intestino. O valor convincente de trabalhar com um treinador reside no fato de que o cliente-parceiro pode conseguir benefícios em todos os aspectos de suas vidas. Trabalhar com um treinador é um investimento em melhorar a si mesmo, sua empresa e sua vida Restaurant  .;