Como inovação disruptiva pode enriquecer Carreira e Desenvolvimento Pessoal

Subir a escada corporativa e chegar ao topo é o que a maioria das pessoas pensa quando a palavra “ o sucesso &"; é levantada. Enquanto este é um fato bem estabelecido, a realidade parece nos dizer o contrário. Mudanças socioeconômicas para o passado poucas décadas forma que sabemos sobre os &'; sucesso e carreira. Para o que nós sabemos, a idéia de um “ empresa homem &"; subir a “ escada corporativa &"; para o sucesso pode apenas tornar-se uma idéia ultrapassada no futuro próximo. Como e por que?
Mudanças de carreira e estatísticas mostram que em as últimas décadas, cada vez menos trabalhadores estão permanecendo em trabalhos relacionadas à companhia. O Bureau of Labor Statistics EUA revela que o trabalho médio para os trabalhadores americanos com idades entre 25 e acima só gama de cerca de cinco anos desde 1983. A força de trabalho para os países capitalistas desenvolvidos e está mudando; as pessoas mudam de emprego e carreira ao invés de apenas aderindo a um emprego ou para uma empresa. Estudos de emprego também têm demonstrado a percentagem de pessoas que se hospedam em suas empresas durante pelo menos 10 anos caíram significativamente. O que isso nos diz? Ele simplesmente indica que mais e mais pessoas estão abandonando a trajetória tradicional para o sucesso ou uma carreira desejada. Este evento é chamado de auto ruptura ou inovação disruptiva
Disruptive Innovation para o realce da carreira
Se você don &';. T quer trilhar o caminho tradicional para uma carreira de sucesso e você quiser criar o seu próprio caminho e dar forma a sua própria carreira, o processo é chamado de auto-ruptura. Se você acha que seu caminho atual não compensa a suas necessidades para o crescimento profissional e pessoal, então uma interrupção de carreira pode simplesmente atender a sua chamada. É importante notar, porém, que uma interrupção de carreira pode não caber determinadas situações. Em primeiro lugar, não é fácil abandonar uma carreira que já oferece segurança social e financeira. Se você acha que a perturbação poderia causar-lhe a perder estes aspectos e você não pode correr o risco, em seguida, um auto ruptura não é uma opção neste momento. Também é importante notar que as recompensas para interrupção não são apenas recompensas financeiras (e, a princípio você pode até não obter esta recompensa), pessoais, psicológicas e sociais também estão incluídos. Se você &';. Re foco é para o aspecto financeiro, então a interrupção de carreira não pode servi-lo bem
Princípios para Disruption Carreira
foco nas necessidades que podem ser efectivamente cumpridas
Um princípio-chave para a inovação disruptiva é alvo mercados onde ninguém ou ninguém quer ser. Let &'; s tomar Sales.com como um exemplo perfeito. Este site oferece um sistema simples de baixo custo, baseados em nuvem para servir as pequenas e médias empresas. Agora é um nome emergente, mesmo competindo com fornecedores líderes. Ser um passo à frente, estar ciente do mundo ao seu redor, desta forma você pode saber mercados potenciais a partir do qual necessidades podem ser atendidas de forma eficaz.
Pense sobre seus pontos fortes
pensar sobre as coisas que você faz bem, eo mais importante , pensar sobre as coisas que você pode fazer, mas outros podem &'; t fazer. Estes serviriam como sua força disruptiva. Descobrir maneiras de como você pode aprimorar essas habilidades e efetivamente usá-los no futuro. Desta forma, você criar um mercado que você mesmo pode possuir e controle.
Dar tempo para o Crescimento

Passo para trás e permita-se crescer pessoalmente e profissionalmente. Let &'; s tomar as casos de Adam Richardson, Liz Brown e Clay Christensen, que tudo desceu de suas posições para prosseguir estudos superiores e tiveram sucesso em mudar o mundo dos negócios e ter uma carreira de sucesso como professor, investidor e consultor, respectivamente. Art