Abaixo Economia: Manter imagem profissional na busca do trabalho

Embora os números do desemprego atuais estão em um ponto mais alto, há postos de trabalho a ser tidos – e os postos de trabalho vão para os candidatos que estão preparados e apresentar-se a sua melhor vantagem. Se você &'; re empregado atualmente ou em transição profissional, com a abordagem certa, você pode fazer o trabalho que você quer mesmo no mercado de trabalho atual

Uma ferramenta poderosa à sua disposição é a sua aparência profissional, tanto em pessoa e. conectados. Estes dias, os empregadores e os gerentes de contratação ainda está entrevistando potenciais empregados, mas &'; re agora usando a Internet e meios de comunicação social como método de pesquisar candidatos a emprego. Assim, ambos os tipos de primeiras impressões são cruciais no mercado de trabalho competitivo e tech-savvy de hoje. Você precisa se concentrar em apresentar-se como um profissional consumado qualquer lugar que você vai fazer essa primeira impressão. Da sala de entrevista, para o evento de networking, à sua persona on-line, estar preparado para cuidar de sua própria marca pessoal e vender-se com confiança.

&ldquo O ditado idade; Você só tem uma chance de fazer uma primeira impressão e" é tão freqüentemente ouvido porque ele &'; é verdade. It &'; s conhecimento comum entre os consultores de imagem, que a forma como você se apresenta em entrevistas de trabalho e local de trabalho é uma chave fundamental para impressionar aqueles em posições de contratação. Se você &'; re considerando quer um novo emprego ou uma promoção em sua empresa atual, vestir-se profissionalmente permite que os tomadores de decisão para ver você no papel você &';. Gostaria de ter

Olhe para os colegas que impressionam ou inspirá-lo : Como se vestem? Aqueles que ocupam cargos que aspiram a se vestir provável um nível acima da sua própria posição e são bons exemplos para aprender. Mesmo em uma empresa com uma política de vestuário descontraído, existem oportunidades para tirar sua aparência para o próximo nível. Enquanto muitos funcionários se vestem nos níveis mais baixos aceitáveis ​​de uma política casual, mantenha-se a um padrão mais elevado que reflete discernimento e consciência profissional. Vestir para impressionar seu empregador ou potencial empregador não é apenas sobre olhando agradável. Se você se vestir profissionalmente, como se você já possui o emprego que deseja, a sua aparência leva a mensagem que você é sério, cuidadoso, atento e disposto a trabalhar para o avanço.

Se você optar por olhar para as oportunidades de emprego fora da sua organização atual ou estão actualmente em fase de transição, o circuito de rede é um lugar ideal para começar a construir sua marca pessoal. Eventos de networking apresentar um ambiente para fazer contato com pessoas que podem saber sobre as posições em aberto ou pode colocar você em contato com aqueles que o fazem (gatekeepers). Use essas ocasiões para promover a si mesmo com a linguagem corporal confiante e uma aparência bem sucedido. Algumas maneiras de fazer isso:

1. Vestido como se você estiver participando de uma entrevista de emprego. Don &'; t vestir seu melhor terno entrevista se o ambiente não chama para ele, mas fazer o vestido com o mesmo nível de atenção aos detalhes e grooming. , Cabelo arrumado e limpo a roupa com uma quantidade mínima de jóias ou maquiagem de bom gosto permite-lhe apresentar-se no seu melhor, mesmo que o evento é casual.

2. Agitar as mãos com todos que você se encontra com um aperto de mão web-to-web firme e manter contato visual direto, todos os quais é linguagem corporal que demonstram auto-confiança e sinceridade.

3. Apresente-se com seu primeiro e último nome e repetir a outra pessoa &'; s nome para cimentar-lo em sua memória. Apresentando um novo contato para a próxima pessoa que você se encontra é uma grande maneira de mostrar confiança, simpatia e ajuda a lembrar todos.

4. Prepare a “ mini resumo &"; cartão que caracteriza suas informações de contato na parte dianteira, e uma lista de suas competências-chave na parte de trás chamando. Isso ajuda aqueles que se encontram lembrar o seu objetivo e área de especialidade. Dê este cartão a mesma atenção à aparência e precisão como você faz o seu currículo tradicional.

5. Nestes eventos, lembre-se que você não é a única pessoa comprando um emprego. Você pode ajudar alguém em sua busca? As chances são de que eles estarão dispostos a ajudá-lo, também (e ele doesn &'; t prejudicar o seu karma). Observe também, que as pessoas que estão mais propensos a recomendar para uma posição são aqueles que têm tido o cuidado de se apresentar bem.

6. Mantenha as suas conversas profissional e positiva. Suas decepções em sua posição atual ou anterior devem ser mantidas em sigilo. Falando bem de um empregador atual ou anterior faz com que os potenciais empregadores e colegas sentir que você é profissional e confiável.

7. Seguir-se com os contactos que &'; ve feito em um e-mail cuidadosamente escrito ou convite LinkedIn dentro de uma semana

8.. Obrigado o anfitrião através do email ou LinkedIn. Considere um “ &" pública; obrigado por recomendação LinkedIn ou postagem em seu mural do Facebook. Esta é uma grande propaganda para eles, e uma oportunidade para aumentar sua presença pública.

Sites de mídia social são outro fórum para promover uma marca pessoal profissional em sua busca de trabalho. De acordo com uma pesquisa recente realizada pela provedora de soluções de recrutamento, Jobvite, 80% das empresas planejam usar as redes sociais para encontrar e atrair candidatos este ano. Se a maioria de suas imagens no Facebook comportamento ou atividades recurso que você não iria exibir em uma entrevista de emprego, que &';. Re improvável para fazer uma impressão favorável sobre um gerente de contratação que busca o seu nome

Assim como networking e apresentar-se diariamente à sua empresa, você &'; ll quer a “ vestem para impressionar &"; on-line também. Os recrutadores estão usando sites de mídia social para a pesquisa - mesmo terceiro lugar Twitter é aproveitado por 42% dos recrutadores de acordo com Jobvite (LinkedIn leva em atividade de pesquisa recrutamento; Facebook é o segundo) - resultados podem ser um fator decisivo em ambientes de contratação competitivos.

Apresente sua imagem on-line com bom gosto e profissionalmente. Prática prudência em seus lançamentos on-line: Lembre-se que suas mensagens se tornam públicos e pode permanecer online em outro site, atribuída a você, muito tempo depois de ter removido-los de suas próprias páginas. Piadas ofensivas e comentários lascivos won &'; t refletir positivamente sobre você. Considere também gramática e palavra escolha ao retratar a sua marca on-line profissional. Lolspeak é bonito em uma nota a um amigo próximo, mas é fora de colocar a um empregador à procura de um empregado bem-falante que se comunica profissionalmente com os outros.

A Kelly Services &'; Índice Global Workforce mostrou em janeiro de 2008 que 32% dos entrevistados encontraram o seu mais recente trabalho online (incluindo sites de mídia social), e 21% encontraram trabalho através do "boca a boca", como a que resulta de eventos de networking. Conduzir sua pesquisa com savvy, colocando o melhor de si para a frente — tanto na pessoa e na Internet
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