*** Aprenda o que você ama e ame o que você faz
Amar o que você faz é um princípio indicação de felicidade e satisfação geral na vida. Muitas pessoas, porém, não tem idéia clara sobre o que é que eles amam. Outros, que sabem o que eles amam, muitas vezes não consideram as suas paixões de ser relevante para um trabalho ou uma carreira. Essas pessoas têm uma tendência a distinguir entre o trabalho que fazem eo resto de sua vida; paixão e felicidade são distintas do emprego, o que é visto como essencialmente apenas um meio de sobrevivência
O ditado “. ama o que faz &"; é um ideal que vai em grande parte não realizado pela população em geral. O cisma entre o trabalho ea vida é um grande culpado nesta pandemia de decepção. It &'; s nenhum problema pequeno. Afinal, a Constituição dos Estados Unidos garante todos os “ vida, à liberdade e à busca da felicidade &"; A busca da felicidade, é claro, isn &'; t felicidade per se. Mas se a perseguição não é tentada ou auto-sabotou ou frustrado ao longo do caminho por pressões externas, uma pessoa vai definitivamente perder em algo significativo, algo que é, em certo sentido, o nosso direito natural.
A busca da felicidade é um esforço pró-ativo. As pessoas precisam de cultivar interesses e explorar as suas próprias habilidades e talentos para realmente descobrir o que eles gostam. Mas ele doesn &'; t termina aí. As pessoas interessadas em felicidade - e que isn &'; t - também deve descobrir ou criar saídas para reforçar e manter suas paixões
Felicidade, em função de amar o que você faz, é um fenômeno complexo que engloba?. temperamento, talentos e traços de personalidade profundamente enraizados. There &'; sa muito para resolver, mas &'; s mais do que vale o esforço porque você pode &'; t corrigir problemas que você don &'; t compreender. Uma boa auto-avaliação, realizada por meio de uma avaliação formal que &'; s com base no validado, amostragem estatística, pode percorrer um longo caminho para ajudar um saber exatamente o que é que faz com que ele /ela feliz, e encontrar uma carreira adequada
.
As avaliações psicométricas, do tipo oferecido pela Universidade Trump, são projetados para combinar com pessoas &'; s traços de personalidade e aspirações com o tipo de situação carreira que irá resultar em sucesso profissional óptima e, por extensão, a felicidade pessoal. Na raiz destes instrumentos de avaliação é auto-descoberta. Compreender os aspectos intangíveis da personalidade e como eles se relacionam com uma pessoa &';. Gols s ea maneira como ele /ela trabalha traz consigo a promessa de encontrar o ajuste direito carreira
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desenvolvimento pessoal
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