Fatores do crescimento da produtividade

Os componentes principais que nos ajudam a determinar a produtividade do trabalho tinha sido identificado. Produtividade total dos fatores, a qualidade de trabalho, intensificação do capital são os elementos que já tinham sido usados ​​em muitas obras de produtividade aplicado no passado.

Em aprofundamento de capital hoje, os trabalhadores são cada vez mais produtiva, pois têm melhor e mais físico capital para trabalhar. O crescimento da produtividade do trabalho é relativa ao crescimento do capital por hora de trabalho

A qualidade do trabalho significa que os ganhos de produtividade são, adicionalmente, dependente da qualidade dos trabalhadores:. Mais habilidades significa produtos mais marginais. É definido geralmente como o crescimento do trabalho por hora de trabalho.

fator de produtividade total significa um termo genérico capturar os impactos das mudanças tecnologia omitidas variáveis, retornos crescentes de escala, as realocações e outros erros de medição.

Fator # 1: aprofundamento Capital

É um medidor que mostra a quantidade crescente de serviços de capital físico atualmente disponíveis para todos os trabalhadores. Porque as empresas e corporações comprar e investir novas estruturas e equipamentos, a força de trabalho se torna bem equipado.

Portanto, eles têm capacidade de produzir mais. O crescimento da produtividade aumenta em proporção ao aprofundamento capital. Por isso, algumas questões foram abordadas pelos peritos em matéria de serviços de capital em diferentes maneiras.

A primeira pergunta é como lidar com ativos individuais que estão mudando ao longo do tempo rapidamente. A outra questão é como fazer corretamente grupo estes tipos de capital em um único número. As perguntas são os fundamentos da precisão da medição de capitais como factor de produtividade

Fator # 2:. Qualidade do Trabalho

Isso reflete a qualidade eo aumento do trabalho entradas do mix mudando e em constante evolução de trabalhadores. Por causa da força de trabalho em evolução, os trabalhadores com várias habilidades serão empregados em várias taxas

A mudança na composição afeta diretamente a quantidade de saídas pode ser produzido a partir de dados de horas de trabalho

Por exemplo..: À medida que mudamos, quando há uma mudança de salários relativos, as empresas substituir entre uma variedade de trabalhadores. Por sua vez, isso muda a produtividade média da força de trabalho. Muitas vezes, esse efeito é considerado uma mudança na qualidade de trabalho.

A estimativa de horas de trabalho é fácil de calcular apenas adicionando-se as horas de trabalho de cada tipo de trabalhadores. Agora, a taxa de crescimento pode ser extraída. Cada tipo de trabalhadores neste cálculo recebe pesos idênticos e são tratados da mesma.

A construção da estimativa da força de trabalho total contabilização dos trocadores de composição de trabalhadores é mais difícil. Ao invés de simplesmente somando as horas de trabalho, a estimativa usa pesos iguais para os produtos marginais

Fator # 3:. Produtividade total dos factores

Em homenagem a Robert Solow, ele como é conhecido como Solow residual e é a capacidade de produzir mais saídas a partir da mesma quantidade de entrada.

Por isso, é geralmente considerar uma medida da mudança tecnologia. Ele também reflete outros fatores como a afectação de recursos, economia de escala, erros de medição, e crescimento da tecnologia sem corpo também.

Ele é calculado como um bem como um termo genérico residual capturar o impacto de cada fator de o crescimento que não é medido de forma explícita pelos economistas. Inputs de trabalho, insumos não mensuráveis ​​e de capitais de forma imprecisa medido afetar a produtividade total dos fatores medida residual Restaurant  .;