Como você sabe sobre a geração de produtividade?

Hoje em dia, a produtividade é definida como a quantidade de produção por hora de trabalho.

Um campo muito relativo aos capitalistas e industriais está na relação para a produtividade do trabalho, bem como o impacto dos muitos fatores que estão ao redor ele, como o nascimento de computadores, práticas de trabalho, a infusão de capital, formação e educação etc.

A principal razão que, embora o impacto do investimento em capital humano sobre os salários dos trabalhadores tinham sido extensivamente estudada, não parecia ter pouca informação sobre o efeito directo do capital humano sobre a produtividade.

A Produtividade do Trabalho

Hoje em dia existem muitos novos estudos foram realizados, bem como publicado. Nesses estudos, a relação entre a produtividade do trabalho e muitas coisas diferentes, como práticas de trabalho, computador e de capital, tanto nos setores de manufatura e nonmanufacturing é examinado

Nos estudos, o outro consignado-in questões, incluindo idade e tamanho da empresa, o capital social, insumos materiais, a utilização da capacidade ea experiência dos trabalhadores.

Estudos

Os estudos foram realizados para testar o fator determinante da produtividade do trabalho ao longo de um período de tempo determinado, o tamanho dos estoques de capital que são necessários para as práticas de trabalho, os equipamentos e materiais usar. Estes incluem também o investimento no capital humano, o uso do computador, sistemas de trabalho de alta qualidade, contratar práticas e participação nos lucros.

No entanto um dado proeminentes mostraram o aumento do nível de escolaridade dos empregados por mais de um ano pode também aumentar a produtividade . (8,5 por cento no setor industrial e 13 por cento em non-manufacturing)

Tomada de Decisão e Formação

Ele mostrou treinamento formal (por exemplo, escolas, faculdade, universidade, etc. .) poderia aumentar a produtividade de fabricação. O mais experiente de computador também melhorou a produtividade, por exemplo, no setor de manufatura (serviços, vendas, etc).

Outras pesquisas incluem que a participação dos trabalhadores ou união na tomada de decisão também podem aumentar a produtividade. Além disso, verificou-se que o sistema de gestão da qualidade total (TQM) só tem muito pouco efeito sobre a produtividade.

Além disso, foi aumentando a proporção de trabalhadores no local de trabalho na tomada de decisões (por exemplo, reuniões regulares) que mostraram um grande efeito sobre a produtividade do trabalho.

A Vantagem de participação nos lucros

Na verdade, estudos mostraram que a participação nos lucros, que é estendida para funcionários nonmanagerial poderia aumentar a produtividade muito mais do que o esquema de participação nos lucros, bem como os trabalhadores fizeram. E aferição da produtividade do trabalho também aumentou mais de 5%.

Computer Use

Hoje, os computadores têm desempenhado um papel essencial no aumento da produtividade (12% da produção) em comparação com os anos 80, quando os investimentos de equipamentos representaram apenas 7% da produção.

Os investimentos em computadores, bem como outros equipamentos de Tecnologia da Informação foram cerca de um terço do total dos investimentos dos anos 90.

Capital Investment

Em investimentos totais, educação e formação podem gerar maior produtividade. Além disso, ele poderia promover um maior crescimento do salário dos trabalhadores. Algumas pesquisas mostraram o aumento do nível educacional dos trabalhadores pode resultar em cerca de 8% a 12% da produtividade laboral.

O único desafio que resta é permitir que mais trabalhadores sejam equipados com estas habilidades que permitam -los a encontrar maneiras de obter melhores empregos Restaurant  .;