Peter Fogel A importantance de Criticando seu discurso público Apresentação!

Depois de ter dado uma apresentação, e, especialmente, no início de sua carreira (e mesmo quando você está em um nível de especialização), você deve criticar suas habilidades de apresentação para melhorar. It &'; s seguro dizer que o mais proficiente você é um alto-falante, o melhor comunicador você é. Quanto melhor o comunicador você for, mais compromissos que você obterá!

Então, quem deve criticar o seu discurso ou apresentação? Bem, é claro, você deve. Naturalmente, o seu crítico mais duro provavelmente será você mesmo. É por isso que é vital para que você possa fita de vídeo ou gravar sua apresentação de modo a pegar as falhas gritantes em sua apresentação

Eu conheço um monte de alto-falantes que don &';. T quer fazê-lo para que razão, que é precisamente por isso que você deve. O crescimento real virá uma vez que você sair de sua zona de conforto e lidar com as partes de suas habilidades de plataforma que precisam ser afinados.

Dito isso, além de você, a pessoa ideal (s) para criticar o seu discurso deve ser alguém que compõe o público ideal que você está abordando. (. antes da sua apresentação)

De acordo com o meu colega, Bob Bly, autor, redator e orador, o mais técnico o seu assunto é, o melhor de arranjar alguém para vet suas anotações ou projecto Naturalmente, você don &'; t quer apresentar material técnico que está fora datado ou poderia ser facilmente contestada por seu público para a exatidão.

Aqui estão Bob &'; s 10 diretrizes que você pode usar para ajudar a criticar a si mesmo. Na verdade, você pode querer usar esse formato para seus próprios formulários de avaliação alto-falante que poderiam entregues ao seu público após sua apresentação.

1.Was o conteúdo claro e compreensível?

2. Ele foi escrito no nível certo para o público-alvo?

3.Did os alto-falantes manter um bom contato visual com o público?

4.Was o índice fresco, útil e prático?

5.Did o orador dizer-lhe não apenas o que fazer, mas como fazê-lo, ou pelo menos onde a descobrir como fazê-lo

6.Were os pontos cobertos acionável &ndash?; ideias o público pode levar de volta para o escritório e faneca a trabalhar imediatamente.

7.How foi o ritmo da apresentação – muito rápido, muito lento, apenas para a direita
8.Did o orador articular bem? (Será que o seu projecto de voz para que todos na sala podem ouvi-los?)

9.How foram as linhas de visão? Todos na sala (incluindo aqueles na parte traseira) capazes de ver o ponto de energia eo alto-falante foi

10.Did o orador &';? S apresentação corresponder às expectativas dos ouvintes e participantes? (Estavam todos os pontos importantes do esboço coberto na apresentação.)

Ao obter os formulários de avaliação ou críticas back – perceber quais as áreas comuns mantém o seu público quer elogiando-lo em, ou que áreas problemáticas que comentar sobre isso ' wasn &; t acima do par!

Lembre-se: Você nunca é tão grande como você acha que são, e você nunca são tão pobres um alto-falante que você pensa que é. Alguns onde no meio é a verdade.

Se um membro da audiência vem até você e elogios você é o seu trabalho, agradecer-lhes, naturalmente, mas perguntar qual área específica do seu discurso ressoou com eles. A especificidade é importante!

Peter Fogel é “ A Reinvenção Guy &" ;. Ele é o editor e editor do “ O Mundo &'; s Secrets Melhor Oratória &"!; Para mais informações sobre este e-book e os dois bônus LIVRES frescos que vêm com ele, ir para
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