Sete segredos para a criação de Outrageous Sucesso em sua vida!

Agora você já pode ter ouvido a história de sucesso final:. “ homem com a voz de ouro &"; Ted Williams, um homem sem-teto tinha um talento muito especial: ele tem a bela voz de um locutor de rádio e locução profissional. No entanto, ele caiu em tempos difíceis, tomou drogas e álcool, perdeu o emprego e família, e recorreu a viver na rua e levando folhetos em uma esquina movimentada rua. Então, um dia um cinegrafista que tinha ouvido falar sobre o homem com a voz de ouro, entrevistou Ted Williams e descobriu que Ted realmente tinha uma voz de ouro e uma personalidade para corresponder.

O vídeo foi exibido em uma televisão local noticiário e tirou de lá, aparecendo em outras estações, YouTube e sites de redes sociais. Outras estações de mídia começou a compartilhar Ted &'; s história. O vídeo foi colocado no YouTube e sites de redes sociais começou a compartilhar sua história. Ele começou a receber centenas de ofertas de emprego, e agora pode escolher e escolher a sua oportunidade e criar seu próprio sucesso

Você don &';. T tem que ser sem-teto como Ted Williams para aprender como ser bem sucedido. No entanto, você enfrenta uma situações desafiadoras e não sabe como puxar-se fora de sua situação. Você pode se esforçou para criar mais sucesso em sua carreira ou negócio e estão procurando as ferramentas para ajudar a chegar lá. Você pode aplicar as seguintes sete segredos do sucesso de Ted &'; s história:

It &'; não é o que você sabe, It &'; não é quem você sabe ...
eu recitar o velho ditado durante meus programas, “ Não é o que você sabe, it &';. s que você sabe &"; No século 21, que já não se aplica. A melhor cotação para o sucesso no século 21 é, “ Não é o que você sabe, não é que você sabe, it &'; s que sabe o que você sabe &"; Ted usou seu signo e sua entrevista para que outras pessoas saibam que ele tinha um talento: a sua voz de ouro

O poder não estava escondido o seu dom especial;. mas em deixar tantas pessoas quanto possível saber sobre ele. O mesmo se aplica no local de trabalho. Seu sucesso é baseado em deixar tantas pessoas quanto possível saber sobre suas habilidades e compartilhá-lo. Compartilhando seus talentos especiais permitirá que as pessoas certas para criar mais oportunidades de sucesso para você.


dar às pessoas as ferramentas para ajudar a ser bem sucedido!
Ted permitiu que o entrevistador para videotape ele usando sua voz. Isso tornou fácil para o entrevistador para defender Ted e encontrar recursos de trabalho para ele.

Quais as ferramentas que você está dando aos outros para que eles possam ajudá-lo a alcançar mais sucesso em sua carreira, sua empresa e sua vida? Você pode usar a ferramenta de apresentar em suas reuniões para que o gerenciamento pode ver suas habilidades de criação de soluções. Pode ser assumir o comando sobre a criação de um relatório de economia de custos que faz com que a equipe de organização e melhor. Também poderia ser voluntário para um projeto desafiador dentro de sua organização para que outros possam ver os seus talentos especiais. Seja qual for a habilidade, criar a ferramenta ou veículo para que os outros saibam sobre seus talentos.


Conte sua história!
Durante a entrevista, Ted Williams contou sua história de sucesso, fracasso e má sorte. Ele honesta e sinceramente compartilhou sua paixão pela rádio, o seu envolvimento com drogas e álcool, o que o levou a perder o seu emprego, família, e tudo caro a ele, e como ele estava ganhando a batalha para “ ficar limpo &"; Sua história tocou o coração de todos os que a ouviram.

Qual é a sua história? Tantas vezes ouvimos isso quando uma pessoa é dominada por uma promoção, “ Eu deveria ter pego esse trabalho. O meu trabalho fala por si &"!; Ele doesn &'; t, então você precisa para contar sua história. Se você estiver no local de trabalho, vamos gestão sei como você superou um desafio no trabalho e quais os passos que você ou sua equipe tomou para alcançar o sucesso. Se você está no negócio, conte sua história para os seus clientes sobre como você desenvolveu um produto ou serviço de qualidade.


Crie sua própria sorte!
Ted criado sua própria sorte por estar preparado quando a oportunidade chegou. Ele não &'; t dizer ao entrevistador, “ Eu não estou preparado para partilhar a minha voz com vocês hoje. Pode você voltar amanhã &"?; Ted foi com a oportunidade e criou sua própria sorte.

Você está planejando demais para a sua sorte? Sorte é o conhecimento (ou competências) e oportunidade mais ação. Crie a sua própria sorte, aproveitando o momento em que ela chega. Por excesso de planejamento para criar o sucesso em sua vida, você perca as oportunidades de sucesso e me pergunto por que todo mundo está alcançar o sucesso.


Peça para o seu sucesso!

No final da entrevista, Ted Williams disse que ele só precisava de uma pausa para voltar para o rádio e voz sobre negócios. Esse pedido simples e claro era muito poderoso, e ele recebeu inúmeras ofertas de emprego.

Muitas vezes as pessoas não podem ou não sabem como pedir para o sucesso. Às vezes é devido à ausência de metas ou objetivos pouco claros de que as pessoas não sabem como pedir para o sucesso em sua vida. Seja claro e conciso quando você perguntar para a sua oportunidade de sucesso. Se você quer um trabalho particular, ir ao seu gerente e expressar que você quer esse trabalho. Se você está no negócio, ser claro e conciso que você deseja que o negócio. O ponto mais importante é … perguntar para o seu sucesso. Se você don &'; t perguntar, você ganhou &'; t receber


Nota:
Ao pedir o seu sucesso, certifique-se de explicar o que você vai dar em troca para o seu sucesso.
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Aprecie a Ajuda!
Ted Williams, de uma forma muito sincera, disse que gostaria de receber qualquer ajuda que pudesse entrar em encontrar um emprego. Após as ofertas de emprego veio, ele continuou a expressar o seu apreço.

Como você mostrar sua apreciação quando alguém o ajuda a ter sucesso? Você toma o tempo para reconhecê-los em público? Você encontra uma maneira de retribuir o favor? Ou talvez você faz algo extra que faz sua vida mais fácil? Quando você toma o tempo para mostrar apreço por sua ajuda, a pessoa aprecia. Eles são mais propensos a compartilhar essa valorização com os outros, e as outras pessoas vão estar mais dispostos a ajudá-lo a ter sucesso. Aproveite o tempo para mostrar apreço.


Outros Dê uma razão para ajudá-lo a ser bem sucedido!
Geralmente, as pessoas querem ajudá-lo a ser mais bem sucedido. Você só precisa dar-lhes uma razão para ajudá-lo. Se você trabalha em uma organização, um outro departamento pode querer ajudá-lo, porque ele iria conseguir a organização &'; s metas globais, e sua ajuda pode concluir um projeto mais cedo. Se você é um negócio, você pode perguntar outra empresa para formar uma joint venture com você, porque isso resultaria em mais negócios para ambas as empresas. Aproveite o tempo para explicar por que seria benéfico para a outra parte para ajudá-lo.


Tenho a certeza de que o Sr. Williams vai encontrar as oportunidades que irão criar o sucesso em sua vida. Aplicar as técnicas de sucesso do “ homem com a voz de ouro &"; e você vai desfrutar das oportunidades de ouro que levam a mais sucesso em sua vida Restaurant  .;