Não há honra no trabalho duro

“? Não há honra no trabalho duro foi uma declaração atirou em mim há muitos anos por um tipo de hippie. Eu, é claro, negou provimento, considerando a fonte, apesar do fato de que o jovem que me favoreceu com aquele pedaço de sua mente viajou todo o mundo, e fez muito bem o que quisesse, enquanto eu lutava para sobreviver no mínimo salário e me arrastei para casa toda noite com os pés doloridos, cumprimentos de passar horas em um chão de cimento em saltos altos.

Ao longo dos anos, sua observação continuou aparecendo na minha cabeça nos Stranges vezes, mas eu me consolei com o pensamento de que um dia, ele finalmente teria de crescer e tornar-se como o resto de nós … …! responsável

Levou muitos anos antes de eu finalmente admitiu para mim que o que ele me disse foi absolutamente verdadeiro . Se você olhar em volta, rapidamente se tornará óbvio que aqueles que trabalham mais duro pago o mínimo.

Você já percebeu como as pessoas que dispensam directivas, que levam apenas alguns minutos (e provavelmente são baseados em alguém mais &'; s idéias), pago muito mais dinheiro do que as pessoas que realmente têm que descobrir como fazer aqueles ampla pincelada proclamações uma realidade

Mais de um escritório de poucos empregado provavelmente poderia dizer-lhe como? eles pessoalmente observada pelo menos uma besteira se rapidamente impulsionado até a escada corporativa só porque vários gerentes estavam apenas tentando tirá-lo de seus departamentos. Em meus dias de salada, eu gostava de dizer que um monte de tolos chegou ao topo porque eram demasiado estúpido para perceber que eles eram ignorantes. Embora eu não sabia que quando eu disse, essa afirmação não possuem um núcleo de verdade.

A compensação não é baseada em quão duro você trabalha. É o resultado direto do que valor que você coloca em si mesmo. Agora, eu não estou me referindo a “.? Pensamento Nós todos pensamos que nós merecemos melhor, mas muito poucos de nós realmente acreditamos que

Como pessoa estúpida que está convencido de que ele é um gênio vai chegar à frente mais rápido do que um. gênio real que está atolada em auto-dúvida.

Uma vez eu trabalhava para uma empresa onde um secretário de vendas em particular fugiu com o assassinato e nunca sofreu quaisquer consequências para suas transgressões. Ela também obteve a maioria das regalias e quando chegou a hora de raises, ela sempre acabava com o dobro do que o resto de nós tem. No momento em que eu comecei com a empresa, ela já estava fazendo mais dinheiro do que alguns dos gestores. Você pode imaginar a resmungar dos outros secretários

Pela minha parte, eu pensei em vez de desperdiçar meu tempo de ser ciumento ,, porque don &';.. T I imitá-la, uma vez que seu método era claramente mais bem sucedido do que o meu

Eu comecei a observá-la e percebeu que ela freqüentemente veio no final, mas nunca se hospedaram tarde para compensar o tempo. Se você perguntou a ela por algo dentro de um determinado período de tempo, você era muito mais provável para obtê-lo dois dias após o fim do prazo, menos qualquer pedido de desculpas pelo atraso. Ela era a única secretário com seu próprio escritório (porque ela disse que tinha tanto trabalho que não podia dar ao luxo de se distrair) e quando a empresa comprou seu primeiro computador, que foi colocado em seu escritório eo resto de nós tinha que perguntar -lhe permissão para usá-lo.

Embora os outros secretários agarrou-se a relações dentro de seu próprio grupo de pares, ela preferiu cultivar amizades com os executivos da empresa, muitas vezes provocá-las e, ocasionalmente, mesmo ligeiramente insultá-los.

A diferença mais significativa entre ela eo resto de nós, no entanto, era que ela exalava uma aura de confiança e direito, que projetava uma mensagem de que ela poderia conseguir um emprego em qualquer lugar, a qualquer hora que queria, então é melhor você ser bom para ela se você queria mantê-la. E isso é o que foi refletido de volta para ela. Em outras palavras, ela acreditava que ela merecia o colete de tudo, e como ela acreditava, por isso era para ela. Ela obteve o melhor de tudo que a empresa tinha para oferecer.

Agora que eu tinha o seu sistema para baixo pat, eu descobri, para minha repugnância que eu não poderia trazer-me a imitá-la porque seu comportamento e atitude foram totalmente fora da minha . zona de conforto

Minha auto-imagem exigiu que eu coloquei em um dia honesto &'; s trabalho para um dia honesto &'; s de pagamento (mesmo que o pagamento não era sempre tão honesto como o trabalho). Além disso, eu tinha que admitir que eu tenho algum prazer perverso de trabalhar duro porque me deu uma sensação temporária de controle sobre a minha vida toda vez que superou obstáculos e vencer as adversidades para cumprir um prazo. Eu também achei que eu não estava confortável estar (o que eu considerava) intrometidos. Eu precisava ter minhas realizações reconhecido, apreciado e recompensado no mérito.

Devido a todas essas necessidades e desejos de mina (também conhecido como uma falta de auto-estima), eu mantive-me colocar à mercê de outro pessoas &';. s boa vontade e senso de fair play, por isso, é claro, eu sempre acabava decepcionado

Muitos de nós fomos educados na ética de trabalho. Estamos constantemente informados de que se trabalharmos duro e manter os nossos narizes limpos, nós finalmente terá honras e as suas recompensas que acompanham amontoados em cima de nós. Continuamos a pensar que este, apesar de todas as evidências em torno de nós grita ao contrário

Todos os “.? Recompensas vêm de nossa Fonte (de dentro de nós) Nós temos que vir a enfrentar o fato de que, quando trata de seres físicos, todo mundo está olhando para fora para seus próprios interesses, e justamente por isso. É nossa responsabilidade para pedir o que queremos. Uma vez que não estão aptos a pedir o que nós não sentimos que merecemos, se queremos que o nosso estilo de vida para melhorar, devemos cultivar esse sentimento de auto-estima em primeiro lugar.

Uma vez eu entendi a base real da indenização e aceitou o fato de que era eu quem foi o responsável por não ter as minhas expectativas satisfeitas, minha renda aumentou e meu ambiente de trabalho tornou-se mais agradável e menos tributação

Eu ainda trabalho “.? rígido ocasionalmente, mas apenas se e . quando eu quero

O texto acima é um trecho do livro chamado como “ um paraíso na terra por Jenka?. Os quatro primeiros capítulos podem ser lidos on-line gratuitamente em www.jenkapublications.com Restaurant  .;