O que fazer se o seu chefe lhe pede para fazer algo ilegal ou antiética

Você é o novo secretário e seu chefe lhe pede para se tornar um notário público. Em seguida, ele caminha de volta ao seu escritório e você pode ouvi-lo no telefone falando de um contrato que ele quer sair de, eo fato de que ele vai falsificar uma data e assinatura - "Não tem problema, a minha secretária vai fazê-lo."

Isso aconteceu comigo, tem que aconteceu com você? Aqui estão alguns passos que você pode tomar.

1. Pense de antemão sobre o que você faria se isso acontecesse para que você possa pensar racionalmente quando e se isso deve ocorrer.

Emoções vai entrar em jogo quando e se ele faz isso pode confundir o problema para você. Intimidação, medo de perder o emprego, a confusão sobre o que é ético eo que não é, o medo da autoridade, raiva, se você se recusar a fazê-lo, tentando racionalizar para justificar o seu chefe como uma pessoa boa, que desejam evitar o conflito.

2. Compreender que apenas seguintes ordens não serão necessariamente protegê-lo de acusações criminais.

3. Não cumprir.

Diga "Eu não vou fazer isso."

4. Faça documentação em escrever sobre a cadeia de eventos para auto-proteção.

5. Considere relatá-lo para o seu departamento de RH.

6. Considere o relatório para o seu departamento jurídico.

7. Use a hotline ético.

Algumas organizações com visão de futuro tem um hotline ético. A pessoa responsável por este departamento tem um telefone à moda antiga sem atendedor de chamadas ou identificador de chamadas. Telefonemas preocupação ética são aceitos de forma anônima e tratadas de forma adequada. Employess são incentivados a relatar incidentes antiéticos.

8. Use Intencionalidade.

A intencionalidade é uma das mais altas competências da inteligência emocional, porque requer que você aceite responsiblity para ambas as suas ações e seus motivos. A este nível, você não tem permissão para dizer "eu não queria ..." Ele requer que você gerenciar emoções difíceis e continuam a pensar com clareza. Seja claro sobre o seu próprio stand. Você faz coisas ilegais ou antiéticas? Este é um "sim" ou "não" a questão.
Da mesma forma, não sabendo que a lei não é uma defesa justificável.

9. Considere contatar uma agência governamental como o Departamento do Trabalho ou a SEC.

10. Considerar a contratação de um advogado.

11. Fale sobre o que aconteceu com alguém experiente - um treinador, amigo ou cônjuge. Ter alguma perspectiva.

12. Obtenha seu currículo pronto apenas no caso.

É emocionalmente inteligente planejar com antecedência e se proteger
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