4 passos fáceis para o sucesso

O sucesso muitas vezes significa a criação e implementação de novas formas e novos hábitos e fomentar os hábitos para que eles crescem e stick. Se você e /ou sua empresa não são de pico de produtividade, desperdício mínimo e crescimento constante que você precisa dar uma olhada em por que e corrigir esses problemas. Talvez você precisa para implementar, e ficar com, um novo método ou hábito em algumas ou todas as áreas.

1. Pequenos Passos
negócios mais bem sucedidos e treinadores irão dizer-lhe que o sucesso vem geralmente na forma de pequenos passos. Mais “ durante a noite ficar rico &"; esquemas don &'; t trabalho porque que &'; s não como o verdadeiro sucesso acontece. Sucesso que gruda acontece com pequenos passos e dedicação a longo prazo e de trabalho. Mesmo que os passos são pequenos, a recompensa é enorme.

2. Consistência diária
Você já ouviu falar do Caminho Kaizen? Toyota tem vindo a utilizar este método por muitos anos, e com bastante sucesso wouldn &'; t você diz? Muitas indústrias diferentes utilizar Kaizen para melhorar continuamente os processos e negócios para que ele &'; s não é um método que funciona apenas para certas empresas, os indivíduos são ainda usá-lo para melhorar a sua vida

Kaizen leva as coisas um passo passado melhoria básica de produtividade. e é um processo que é mantido diariamente. Ele é destinado não só para aumentar a produtividade e eliminar o desperdício, mas também para “ humanizar &"; local de trabalho ou força de trabalho (você pode imaginar que tipo de diferença isso pode fazer).

Pequenas melhorias diárias criar uma grande diferença no longo prazo. Ao invés de olhar para uma enorme melhoria imediata (que normalmente doesn &'; t ficar por muito tempo), o foco em pequenas melhorias consistentes que irá colocá-lo no lugar que você quer ser e mantê-lo lá

<. u> 3. Team Work
Utilizar sua equipe como exatamente isso, a “ &" ;, equipe e puxe-los em seu esforço. Trabalhar em conjunto para chegar a novas idéias, para reconhecer áreas de resíduos e eliminá-los, para implementar novas estratégias e para trocar idéias uns dos outros. Geralmente, as pessoas gostam de contribuir e ser parte do sucesso ao invés de ser apenas um corpo.

Se você optar por olhar mais para o caminho Kaizen e implementá-lo ou optar por ter uma abordagem diferente para fazer melhorias diárias, envolver toda a sua equipe (onde o negócio está em causa). Se você tem apenas uma pessoa ajudar você com seu negócio ou dez anos, todo mundo pode ser um recurso e ajudar com a melhoria, a criatividade ea eliminação de resíduos.

4. Faça novos hábitos Vara
Seja qual for avenida de melhoria que você escolher, você tem que trabalhar em fazer-lhe a vara para colher os benefícios de longo prazo. Decida como você vai ajudar a si mesmo furar a suas novas estratégias e hábitos. Talvez você colocá-los em seu calendário diário por um tempo para se lembrar, talvez você criar um protetor de tela que você lembra, talvez você colocá-lo em seu quadro se você tiver um; don &'; t apenas confiar na memória no início. Novos hábitos às vezes pode ser difícil de manter, mas depois que você &';. Ve-lo feito por um mês, deve ser uma segunda natureza

Você já ouviu falar da maneira como Kaizen, quais são seus pensamentos sobre isso? Você tem novos hábitos que você &'; re trabalhando na implementação ou já implementadas e têm visto melhorias? Gostaríamos muito de ouvir seus pensamentos e sugestões Restaurant  !;