O caso financeiro para oferta de negócio seguro de saúde

Um assunto quente neste momento é o seguro de saúde pequeno grupo e quem vai buscá-la. As estatísticas têm mostrado que as empresas que oferecem grandes benefícios, incluindo seguro de saúde empresarial para seus empregados, na verdade, fazer melhor durante uma recessão. Isto é por causa da quantidade de dinheiro que a empresa é capaz de economizar em salários base dos seus trabalhadores e os descontos que recebem por ter uma grande quantidade de pessoas em seus planos de saúde. Por exemplo, dizer que existem duas empresas que criam telefones celulares. Ambas as empresas têm um gerente de vendas que ganha um salário certo a cada ano. A empresa paga o seu gerente de vendas cinqüenta mil dólares por ano, enquanto a empresa B só paga o seu gerente de vendas de quarenta mil por ano. No entanto, a empresa B é o único que realmente oferece benefícios aos seus empregados que incluem saúde e seguro de vida, bem como contribuições de aposentadoria. Esses recursos podem custar centenas de dólares por mês para o indivíduo, mas porque a empresa tem tantos funcionários, apesar de ser considerado uma pequena empresa, eles são capazes de obter um desconto sobre estes serviços. Assim, enquanto o gerente de vendas da empresa A tecnicamente ganha mais um ano do que o gerente de vendas da empresa B, eles também têm que pagar por sua própria vida e seguro de saúde, contribuições de aposentadoria, assim o pagamento de impostos em um suporte potencialmente mais elevado para ganhar cinquenta milhares um ano em vez de quarenta mil. Então, no final você pode ver que o gerente de vendas da empresa B pode realmente obter tanto quanto o gerente de vendas da empresa A, apesar do fato de que eles fazem dez mil dólares a menos de um ano.

O verdadeiro vencedor em esta é realmente a empresa B, porque eles têm um ótimo funcionário que eles podem pagar dez mil dólares a menos de um ano para, ao mesmo tempo, recebendo um grande negócio sobre os benefícios que oferecem aos seus funcionários. Como você pode ver, o seguro de saúde pequeno grupo não é apenas uma grande coisa para os seus funcionários, ela também pode ser uma grande coisa para a sua empresa também. Seguro de saúde negócio pode torná-lo mais atraente para os candidatos mais qualificados sem ter que oferecer mais dinheiro durante o ano pelas razões que acabamos mostrados. Muitas das empresas mais respeitadas em todo o país ter chegado ao lugar que estão em causa dos benefícios que oferecem à sua força de trabalho. Essas empresas não podem oferecer os salários mais altos, mas as pessoas tendem a preferir trabalhar, e trabalhar mais duro para, uma empresa que cuida deles de várias maneiras. Um bom programa de benefícios que garante a saúde de sua família e para a segurança de seu futuro é uma tal maneira Restaurant  .;