A Perícia Subliminal Interviewing você precisa dominar
 Não importa que tipo de trabalho que você quer ou a indústria que você está procurando, apenas sobre cada entrevista é o mesmo. O entrevistador pergunta a algumas perguntas sobre você e você pede um pouco sobre a empresa e que são contratados com base em um sentimento de intestino. 
 
 Ao contratar qualquer um, não há fatos para ir fora de, realmente é simplesmente um sentimento de intestino. Se sabemos que este é o caso, como podemos aumentar nossas chances? 
 
 Temos de aprender a habilidade de entrevistar subliminar de venda. Em cada entrevista, você está fazendo a mesma coisa; vender-se. Infelizmente, este é um tema raramente falado e compartilhado. Se você pode vender-se corretamente, então você vai aumentar suas chances de o entrevistador ter um intestino mais forte sentimento sobre você. 
 
 A arte de vender não mudou Desde a venda foi inventado. Você simplesmente precisa aprender o básico e aplicá-las a sua próxima entrevista. E, para isso, nos voltamos para o melhor no negócio,  Dale Carnegie   Abaixo listamos algumas dicas para você se concentrar em para sua próxima entrevista. Nós só escolheu os pontos-chave para que você possa concentrar-se na mais. Mais uma vez, acho que um desses tópicos em termos de como melhor vender-me na minha próxima entrevista.    Faça pessoas como você    conquistar as pessoas para o seu modo de pensar   Enquanto não podemos explicar cada tópico acima, existem alguns que são a chave para o seu sucesso. Além disso, discutimos tópicos como estes em mais detalhe em nosso guia Desemprego como  Entrevista Prep    Nós &';. Ll quebrar esses temas para baixo e explicar como eles se relacionam com a entrevista   Lembre-se, uma entrevista não é sobre ser um robô e memorizar respostas. É sobre ser você mesmo e mostrar-lhes como você pode resolver seus problemas. Aprenda a vender a si mesmo em uma entrevista e conseguir o emprego dos seus sonhos!   Faça sua busca trabalho de trabalho para você e não contra você. Os nossos serviços em melhor Entrevista, LLC pode ajudá-lo a melhorar suas chances. É altamente recomendável que você  Dê uma olhada 
 e seu livro,  "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas" 
. Se você ainda não leu este livro, então é uma necessidade absoluta! 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Antes de todas as coisas "Business" acontece em uma entrevista, não é a parte divertida. Este é geralmente os primeiros 5-10 minutos onde o entrevistador irá pedir uma questão do tipo quebra-gelo para relaxar a tensão. Este é o seu tempo para se divertir e fazer uma conexão. É neste contexto, que pode arruinar toda a entrevista antes mesmo de começar. 
 
 Se você está na pessoa ou em uma chamada de telefone, sorrindo enquanto fala é crítica. Provou-se que, se você sorrir quando você fala, você vai aparecer mais feliz, mas também se sente mais feliz. Pense nisso desta maneira; o contrário seria para franzir a testa. Você contrataria alguém que apenas franziu a testa o tempo todo? 
 
 Nada faz entrevistadores mais chateado em seguida, quando você não escuta. É sem dúvida uma das habilidades empresariais mais importantes qualquer um pode ter. Isto é simples, quando você está em uma entrevista; estar lá! 
 
 Enquanto uma entrevista deve ser 50/50, em termos de tanto de você falando, todo mundo gosta de ouvir-se falar. Neste caso, se o entrevistador começa a contar-lhe uma história, incentivá-los e ouça! Se possível, ao dar sua próxima resposta a uma pergunta, relacionar-se com a história para provar que você ouviu e mostrar-lhes que você gostou sua história. 
 
 Isso é semelhante ao que foi descrito no primeiro ponto. É importante fazer uma conexão o entrevistador imediatamente. Encontrar algo que lhes interessa e falar sobre isso. Pode ser um livro, um filme, um recente artigo que você lê. Lembre-se, porém, nada controverso !!! 
 
 Isto é muito importante para fazer em uma entrevista. Muitas pessoas sentem que quando eles estão sendo entrevistados por seus pares que a entrevista não é importante porque eles não são o gerente de contratação. Nós não podemos forçar bastante, não importa quem está entrevistando você;  Fazê-los sentir importante 
. Se há algo que você tirar este artigo, é isso! 
 
 Acontece a o melhor de nós; estamos a tentar lembrar de algumas estatísticas ou número e ele não vem para nós, para que dizem que o número mais próximo que podemos pensar. Em seguida, o entrevistador que você corrige. Está tudo bem, possui o erro. Não importa o que o exemplo, todos nós cometemos erros e que está tudo bem. O entrevistador vai apreciar a sua honestidade e pensar mais altamente de você por causa disso. 
 
 Sempre que você está explicando ou falando sobre algo , sempre fazê-lo de uma forma amigável. Por exemplo, se você está falando de um chefe ou empresa antes, fazê-lo de uma forma amigável. As pessoas querem contratar pessoas otimistas e amigável, não o contrário. 
 
 
 e se você tiver alguma dúvida, sinta-se livre para  entre em contato conosco 
. Nós vamos responder a quaisquer perguntas que você tem Restaurant  .;
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