5 razões para Give Your Job Search um reboot

Não importa onde você está ou o trabalho que você está procurando, cada pessoa pode usar uma vantagem na busca de empregos. A vantagem melhor e mais fácil é o conhecimento. Nós revisamos 5 trabalho comum em busca de problemas para ajudá-lo a dar uma segunda olhada em sua estratégia de procura de emprego para que você possa maximizar suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos.

1. você só gasta 30 minutos por dia à procura:
   Não importa se você está empregado ou desempregado; à procura de um emprego é um emprego a tempo inteiro. Um estudo recente nos Estados Unidos, realizada pela The Economist
   , concluiu que o candidato a emprego médio gasta cerca de 30 minutos por dia à procura de um novo emprego. Como você pode esperar bons resultados de apenas 30 minutos dia? Você provavelmente passar mais tempo assistindo TV! A maioria das pessoas vai argumentar, "Eu não tenho tempo." A resposta para isso é, então, você não está levando isso a sério
   
2. A Solução:.
   Vamos fazer a procura de emprego para você! Temos treinado profissionais que sabem como encontrar os lugares certos para combinar suas habilidades, experiência e objetivos de carreira. Iremos enviar-lhe listas personalizadas de tarefas diretamente para sua caixa de entrada e economizar horas por dia. Tome esse tempo extra e fazer algo que você ama ou usar esse tempo para fazer networking e aumentar a sua procura de emprego que muito mais
   
3. Você questionar suas habilidades:. Talvez
   você tem procurado por algum tempo, talvez não, mas você está começando a questionar suas habilidades. Você quer saber se você é inteligente o suficiente ou tem o que é preciso para produzir resultados. Em primeiro lugar, é bom para pensar isso. Em segundo lugar, você precisa para construir confiança em si mesmo. Esperançosamente, você escolheu sua profissão, porque você tem uma paixão por ela. Você precisa se lembrar por que você começou a ter o que você está fazendo atualmente e revigorar-se. Cada empregador quer algo diferente, mas todos eles têm algumas características consistentes que eles procuram em um candidato. Dois deles são de confiança e paixão. Você tem que acreditar em si mesmo antes de você esperar que alguém muito
   
4. Você não é Getting Any Entrevistas:.
   Este tópico poderia ter uma enciclopédia pena todo de artigos escritos sobre ele, porque há tantos razões pelas quais você pode não estar recebendo todas as entrevistas
   
5. You Get A entrevista por telefone, mas é só isso:.
   Você recebeu o e-mail que a empresa que você aplicado a quer criar uma entrevista por telefone com você e você está nas nuvens. Isso provavelmente aconteceu com você inúmeras vezes e, em seguida, após o que se sente como uma grande chamada de telefone, você nunca ouvi-los de volta novamente. Essencialmente, você assustou o empregador de distância. Algo que você disse durante a entrevista por telefone não augura nada de bom com o entrevistador e eles decidiram não passar o seu currículo, juntamente com o gerente de contratação. Discutimos tópico de comprimento em um de nossos artigos anteriores. Saiba como ter uma grande entrevista por telefone e terra a segunda entrevista
   
6. você acha entrevistas e contratação é injusto:.
   Pessoas que não conseguir o emprego chegar com cada desculpa no livro a respeito de porque não. O problema é ... eles são apenas isso; Desculpas! Cada empresa está procurando algo em particular, e do ponto da entrevista é descobrir se você tem ou não. Que algo especial poderia ser qualquer coisa e ser tão simples como querer alguém que tem sido referido por um funcionário interno. É quase impossível para descobrir esse "algo especial" para cada trabalho que se aplicam. Em vez disso, quando você vai em sua próxima entrevista, não deixe que o entrevistador sentir que foi maltratado no passado. Tratá-lo como uma ardósia limpa e dar tudo de si.
   

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   . Nós vamos responder a quaisquer perguntas que você tem.
   

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