Busca de trabalho:? Que métodos realmente funciona

Muitos executivos aspirantes migram para as escolas de negócios para obter o grau MBA cobiçado. Otimismo transpira por todos os poros, enquanto as visões de dinheiro, promoções, aumentos e oportunidades de dançar em sua cabeça. Em seguida, vem a graduação. Incerteza e dúvida inundar a mente como a realidade começa a tomar posse. Eles têm de encontrar um emprego e trabalhar agora. Para a maioria dos graduados do MBA, it &'; não é uma tarefa assustadora. No entanto, as tendências estão começando a mudar e mostrar o estresse no mercado, mesmo para os graduados do MBA. Let &'; s dê uma olhada no que parece funcionar para estes go-getters quando se trata de encontrar um emprego, mesmo em uma economia resistente.

Networking. Este devia o &'; t ser uma surpresa para ninguém. Networking ainda é o melhor método para a obtenção de emprego. I &'; ve visto isso em quadros onde os recrutadores recrutador estava falando a fonte # 1 para os novos empregados; isto é, recomendações de seus empregados atuais.

De acordo com o Graduate Management Admission Council, a classe de 2009 foi, em sua maior parte, empregado na graduação (78%). A maioria dessas posições eram dentro de uma organização (79%) e 5 por cento eram trabalhadores por conta própria. Da turma de formandos, 16 por cento estavam desempregados na graduação.

Para os diplomados empregados, um terço identificou suas oportunidades como sendo encontrado dentro de sua própria rede de contatos. Isto sugere que, se você don &'; t aprender a construir um monte de conexões, você &'; re limitar seriamente a sua capacidade de obter um emprego. Em meu novo livro, quero compartilhar uma história de uma pós-graduação MBA que constrói seu próprio grupo de pares para apoiar sua decisão de ir para a faculdade para seu MBA. Ele continuou usando este grupo por muitos anos depois. Na verdade, eles o ajudaram a obter seus dois primeiros trabalhos fora da faculdade. Por mais de uma década, este grupo de apoio o ajudou ao longo de cada etapa de sua carreira. Obviamente, não &';. Sa monte de valor para construir a sua própria rede, bem além do seu primeiro trabalho fora da escola

O próximo maior fonte era a escola &'; s entrevistas no campus seguido pela escola &'; s rede de antigos alunos . Outras fontes além desses sites de empresas incluídas, feiras de emprego, placas de emprego on-line, pesquisa de internet e agências de emprego.
Serviços de Carreira. Um terço dos diplomados empregados de 2009 serviços de carreira encontrados para ser extremamente útil na obtenção de um emprego. Naturalmente, essa estatística é impulsionado por aqueles que conseguiu um emprego após a formatura. Independentemente disso, os serviços prestados por escolas ainda são dignos de sua consideração e deve ser utilizado em sua busca.

Mas por que alguns graduados não conseguem encontrar um emprego?

falta de experiência. Daqueles que didn &'; t adquirir emprego na graduação (46%), a falta de um número suficiente de anos de experiência de trabalho foi citado como um dos principais contribuintes. Na verdade, houve uma correlação entre a idade ea taxa de desemprego. Para aqueles 27 e mais jovem, 20 por cento estavam desempregados, em comparação com 16 por cento para aqueles 28 a 34 e 14 por cento para os graduados de 35 anos ou mais.

A parte interessante disso é que em outra pesquisa da GMAC, eles descobriram que profissionais experientes estavam perdendo oportunidades de contratação direta por uma taxa de cerca de 10 por cento ao ano ao longo dos últimos anos. Isto pode ser devido ao facto de que o desejo empresas experiência deve ser relevante para o trabalho, a indústria ou mercado. As empresas poderiam estar usando o aumento do número de potenciais candidatos a ganhar o nível exato de habilidade e experiência de que necessitam. Afinal, não &'; s nada mais valioso do que alguém que pode andar em um emprego e ser um grande intérprete sem nenhum treinamento ou supervisão

A falta de vagas de emprego.. A falta de oportunidades de emprego para o qual a entrevista foi citada por 39 por cento dos respondants. Na economia atual, este isn &'; ta grande surpresa. Projeções em 2009 estima crescimento nos países emergentes e em desenvolvimento para diminuir para cerca de 1,5 a 2,5 por cento, contra 6,1 por cento no ano anterior. Muitas das empresas norte-americanas em 2008 foram projetando para reduzir a sua contratação pela metade. Por exemplo, as empresas contrataram 35, 261 graduados de programas de gestão em 2008. A projeção para 2009 foi de 21.855, o que indica um grande aumento da concorrência para o emprego. Com o desemprego ainda em torno de 10 por cento em os EUA e ainda maior em outros países, a concorrência para oportunidades ainda permanece alta.

Embora grande parte dessas estatísticas podem não se sentir como eles estão dando-lhe algo novo, eles destacar alguns fatores-chave que parecem ignorar em nossa carreira. Em primeiro lugar, encontrar um emprego é de sua responsabilidade. Felizmente, muitos graduados estão fazendo exatamente isso e balançando a idéia de que quando se formar, alguém vai reconhecer a nossa realização e nos brindar com um emprego. Obviamente, esses dias estão muito longe. Em segundo lugar, a experiência é valiosa, mas não qualquer experiência. As empresas querem funcionários que são “ plug and play &"; Isso pode revelar-se um desafio para os funis de emprego no futuro. Podemos ser forçados a escolher nosso caminho cuidadosamente, tendo tempo para identificar as competências transferíveis chave que vai nos levar para o nosso próximo trabalho. Claro, nós &'; ll tem que combinar que histórias de sucesso vontade que suportam o desenvolvimento desses alambiques, especialmente se queremos uma empresa que esteja interessado em nós. Por último, o mercado de trabalho é difícil. Como você pode ler no meu post “ I &'; m um MBA Grad: Agora onde &" ;, as oportunidades no futuro se deslocando mais para as empresas em crescimento;? que é, marketing, vendas e finanças. Encontrar um novo emprego em outras áreas pode vir a ser um desafio considerável. As empresas estão tentando voltar em seus pés. Encontre uma maneira de ajudá-los a fazer isso e você vai encontrar um trabalho de Art  .;

mudança de carreira

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