A principal ferramenta assesment de conselheiros de orientação tem uma falha grave

Os conselheiros de orientação na escola muitas vezes usam os inventários de juros para identificar os interesses que um aluno tem à 17 ou 18 anos e colocá-los em um plano de carreira para a vida. Mas os nossos interesses em 18 pode ser muito diferente do que os nossos interesses aos 28, 38, ou 48.

Elaine Bisson é a mãe de um ano 17. old boy. "Uma das coisas que me causa é que tantas crianças nessa idade de 17 ou 18 que são obrigados a tomar decisões realmente não tenho uma idéia. E as únicas opções reais que eles têm em termos de aconselhamento são fornecidos através da educação . sistema pelos conselheiros de orientação Nada mudou lá desde que éramos crianças É a mesma forma, eu acho, que enchemos:. '? Você gosta de andar em um carro de bombeiros " Acho que agora ele passa por um computador ao contrário de um conselheiro de orientação colocando um pouco de seleção ao lado dele. "

George usa uma abordagem diferente, com resultados fantásticos. Ele ajuda os adolescentes a tomar decisões de dentro para fora. George aconselha: "Eles precisam ver a conexão - o que lhes dá clareza, uma vez que eles têm clareza, constrói confiança, uma vez que eles têm confiança, eles podem se comunicar com os potenciais empregadores como eles poderiam contribuir para as metas organizacionais."

"Na minha experiência", continua George ", os alunos podem tomar boas decisões de carreira, uma vez que eles fazem esta conexão pessoal, só então eles estão motivados o suficiente para se concentrar no ambiente externo It &';. sa questão de trabalhar de dentro para fora, em vez . do que trabalhar de fora para dentro "

Elaine Bisson novamente:" O maior medo que eu tinha para Stewart era que ele iria acabar com algo que ele não estava apaixonado por fazer Quem não viu pessoas trabalhando. em trabalhos que não estão satisfeitos com apenas para obter o paycheque? Eles ficam em um barranco, talvez eles se casam, com as crianças, e eles não vêem qualquer saída. Esse foi o meu medo de que ele seria pego nessa armadilha. &";

George se concentra em dar seus clientes um roteiro para o seu trabalho direito. Um que é baseado em fatos e informações que eles podem confiar e colocar a sua confiança em Este processo dá adultos jovens e seus pais esperança realista para o seu futuro

Depois de sair do aconselhamento de carreira com George &';.. S Relatório , ele estava radiante! Ele apenas me senti muito bem sobre si mesmo, porque lhe deu mais foco. Ele me senti muito bem. A coisa George fez recomendar para ele era ir para a universidade e lhe deu alguma idéia por que. É uma coisa quando se trata da mãe que era a coisa certa a fazer, mas quando se tratava de alguém que tinha mais autoridade. A coisa era George realmente escutou-o e fez as perguntas certas. Ele me senti muito bem. E, como mãe, você quer ver seu filho feliz "Art  .;