É o seu currículo um reflexo de quem você é, ou é uma falsificação?

Apenas no caso de você haven &'; t ouviu a notícia, o ex-chefe do PayPal, e recente CEO do Yahoo! apresentou a sua demissão cinco meses após assumir o cargo. Ele falsificado seu currículo – um pouquinho – , afirmando que ele é formado em Ciência da Computação e um em Contabilidade. Um acionista vigilante, apparentlywith seus próprios motivos, fiz algumas pesquisas e descobriram que o CEO não tem uma licenciatura em ciência da computação. Esta é mais uma pessoa de alto perfil que teve de renunciar a seu emprego por causa de imprecisões em seu currículo

Vários anos atrás eu escrevi um artigo intitulado, Deitado de R é. Sum é s … assustadoramente comum, e parecia em vários indivíduos de alto perfil que tinha embelezado seus currículos. Um ex-gerente de uma equipe de beisebol profissional teve de retirar uma declaração de que ele era um jogador All American Basketball, e que ele jogou basquete na UCLA antes de assinar com o Dodgers. Outro executivo de esportes mudou seu grau de trabalho social para administração de empresas em uma tentativa de ganhar uma vantagem na compra de uma equipe esportiva.

No Canadá, um político teve que abandonar seu caucus, quando foi revelado que ele nunca freqüentou escola de direito como ele alegou em seu r é é ;. soma Houve também uma &'; médico wannabe &'; que praticava medicina em os EUA e Canadá por 10 anos antes de ter sido descoberto que ele nunca teve um diploma de médico. Em 2007, o ex-reitor de admissões no MIT teve que renunciar depois que ela mentiu sobre suas credenciais acadêmicas. Ela disse na época:. &Ldquo; Eu deturpado minhas graus académicos quando aplicada pela primeira vez para o MIT há 28 anos e não ter a coragem de corrigir meu currículo quando eu apliquei para o meu trabalho atual ou em qualquer momento desde &";

Então, se ele &'; sa medida em que não se tem, ou habilidades ou deveres que são exagerados, é óbvio que muitas pessoas se sentem compelidos a reforçar os seus currículos com realizações falsas. Mais frequentemente do que não o autor é alguém em um papel sênior. Isso deixa um a se perguntar por que as pessoas que foram bem sucedidos em seu próprio mérito, sentem que devem embelezar as suas qualificações.

Apesar de está sendo feita referência a pessoas com altos níveis de uma organização, isso não significa que os outros com qualificações menores não estão usando as mesmas táticas. Pesquisas mostram ao longo do tempo que um grande número de pessoas – variando de escritório em geral para altos executivos – pad seus currículos. Mas como essas pessoas descobriram que nunca é uma boa idéia para exagerar um &'; s credenciais. Às vezes, leva cinco meses para descobrir a verdade; em outros momentos até 28 anos, mas quando isso acontece, pode ter um impacto devastador em um &';. s carreira

Uma vez que a primavera está no ar ea história Yahoo tão recente, pode ser um bom momento para rever o seu currículo e certifique-se que todos os empregadores, data de emprego e realização é correto. Ninguém quer ser pego em situações embaraçosas como essas Restaurant  .;