*** Engraçado na procura de emprego e de trabalho Stories

Inverno foi longo e frio em grande parte do país, e para muitas pessoas que foi um período extremamente difícil, com relação ao trabalho, carreiras e procura de emprego. A notícia sobre a economia e emprego mercado continuou a ser negativa e cínica durante toda a temporada. Mas agora, ele &'; s abril. Primavera chegou finalmente, e muitos aspectos do nosso mundo parece estar iluminando-up

Com isso em mente, eu &';. Ve decidiu oferecer algo completamente diferente nesta edição da sua carreira do advogado – um pouco de leveza! Eu espero que você &'; ll desfrutar as histórias relacionadas com o trabalho abaixo (verdadeiras histórias que são tiradas da minha própria experiência de carreira), e que &'; ll colocar um sorriso em seu rosto. Se você continuar sorrindo, I &'; tenho certeza que você &'; ll produzir resultados de procura de emprego e gestão de carreira melhores

Eu tinha um cliente de gerenciamento de nível médio, que estava apenas começando a entrevistar para novas oportunidades!. Ela aprendeu sobre um grande trabalho e estava animado para começar sua primeira entrevista, que estava com uma empresa farmacêutica grande, de prestígio. Ela chegou na hora certa, e foi totalmente preparado. O escritório era bonito, eo Nice Recepcionista levou-a para o escritório do executivo que estava indo para entrevistá-la. O homem não era &'; t em sua mesa, então ela esperou. Dentro de alguns minutos, o entrevistador chegou e começou o diálogo. Ele foi agradável e profissional em todos os sentidos, mas um. Ele não era &'; t usando nenhuma sapatos ou meias! Para piorar a situação, o executivo colocou os pés sobre a mesa, bem no meu cliente &'; s linha de visão. Ela era, obviamente, mortificado, e didn &'; t sabe o que fazer ou dizer, dadas as circunstâncias. Embora esta experiência foi bastante desagradável na época, ela e eu compartilhamos um riso grande em nossa próxima sessão de coaching de carreira!

Eu trabalhei com outro cliente que estava no campo de comunicações de marketing. Depois de vários meses de trabalho conjunto, e navegar através de muitas entrevistas malsucedidas, meu cliente conseguiu um emprego maravilhoso para uma empresa global de consultoria de marketing. Ele estava muito animado, e ainda disse que “ Este foi o melhor emprego que já tive &"; Na verdade, ele ainda está com essa empresa e fazendo muito bem! A parte engraçada, no entanto, é que depois que ele já tinha vindo a trabalhar nesta empresa há cerca de três semanas, ele recebeu um telefonema do departamento de Recursos Humanos. Eles lhe perguntaram “ quem ele era eo que ele estava fazendo ali &"!; Naturalmente, ele pensou que era uma piada – mas rapidamente percebi que não era brincadeira. O fato é que, de alguma forma, a empresa &'; s departamento de Recursos Humanos não tinha registro de meu cliente sendo entrevistado ou contratados, e eles também não tinha idéia do que ele estava fazendo lá ou o que o seu trabalho era para ser! Levou alguns dias para resolver tudo, mas a questão foi finalmente resolvida.

Quando eu estava trabalhando em uma empresa global de serviços de carreira em um papel sênior de consultoria, foi cobrado com a responsabilidade de recrutar e contratar um novo consultor de carreira para a nossa equipe. Entrevistei vários candidatos, e convidou dois finalistas de volta para entrevistas de acompanhamento. Como parte do processo de contratação, o VP Regional pediu para ver ambos os candidatos fazem uma apresentação de negócios. Este foi um pedido razoável, já que uma grande parte deste trabalho era servir como um instrutor e Seminário Leader. A equipe sênior se reuniram na sala de conferências para observar os dois candidatos. A primeira apresentação foi razoavelmente bem, mas o candidato não foi tão envolvente ou dinâmico como esperávamos. O segundo candidato, que na verdade era o meu “ favorita, &"; fez um excelente trabalho! Sua apresentação foi muito profissional, polido e emocionante. Havia apenas um problema. Sobre ¾ do caminho através de sua fala, de repente ele tem um caso grave de os soluços. Ele foi hiccoughing alto e constantemente, e ele simplesmente não conseguia parar. No início, isso foi extremamente embaraçoso para ele e desconfortável para o resto de nós. Mas, em seguida, todos nós começou a rir histericamente! A propósito – sim, ele fez o trabalho (mesmo que ele nunca concluiu sua apresentação)!

Quando eu era encarregado de desenvolvimento de negócios para uma empresa de treinamento e consultoria, convidei uma perspectiva fora-de-cidade para visitar as nossas instalações e conhecer a equipa de gestão. Nossos escritórios foram extremamente impressionante, assim que este sempre foi um meio eficaz de fechar novos negócios para minha empresa. Enviei meu assistente para pick-up este senhor no aeroporto. Naturalmente, eu lhe proporcionou a perspectiva &'; s nome e descrição física. Ela chegou à tempo e esperou na porta para saudar nossa perspectiva. Quando ela viu um homem que se encaixa na descrição, ela chamou-out seu primeiro nome: Richard. Ele se virou, sorriu e caminhou em direção a ela para apertar sua mão. Os dois se reuniram a sua bagagem, e se dirigiu para a garagem. Minha assistente me disse mais tarde que &'; d tinha uma bela conversa todo o caminho de volta para o escritório – até que o homem mencionou que ele foi “ ansioso para atualizar nossa empresa &'; s sistemas de software hoje &"; No início, ela pensou que ele estava apenas sendo engraçado

Mas quando ele começou a entrar em grandes detalhes sobre o “. Instalação e programação de software, &"; ela percebeu que algo não estava &'; t direita. À medida que o carro se aproximou nosso prédio de escritórios, meu assistente perguntou: “ O seu nome é Richard, certo &"?; Ele respondeu: “. Sim, claro &"; Ela continuou: “ Richard Evans – aqui para considerar a compra de nosso treinamento e serviços de consultoria, certo &"?; Ele respondeu: “ Não, Richard Harrison, aqui para instalar um sistema de software completo &"!; Não é preciso dizer, foi uma longa viagem de volta para o aeroporto.

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