Treinamento Corporativo: Será que o seu treinamento à altura do Television Modelo

Nos Estados Unidos, os americanos assistir perto de 4 horas de televisão por dia?. Triste mas é verdade se você fizer isso de matemática sobre uma vida. Mas hey como posso desistir CSI e Dançando com as Estrelas? De acordo com estatísticas da Associação Americana de Agências de Publicidade, nós realmente assistir 40 minutos de programação para 20 minutos de comerciais por hora que se traduz em sessões de observação de 15 minutos (10 do programa atual e 5 minutos de comerciais). Então, o que isso significa para os seus programas de treinamento? Enquanto frequentava a Sociedade Americana de Treinamento e Desenvolvimento Conferência Internacional em junho, realizada em Atlanta, Georgia, participei de várias sessões sobre técnicas de aprendizagem experiencial ea necessidade de ritmo programas de treinamento para o modelo de televisão da formação :. Um máximo de 10 minutos de palestra com base em conteúdo antes de se envolver ativamente os alunos em uma atividade do aplicativo. Por quê? A resposta simples para essa pergunta é nossos cérebros são treinados para receber informações em um formato de televisão. Infelizmente, muitos programas de treinamento simplesmente levou as pessoas à morte, nomeadamente novas gerações que entram na força de trabalho com facilitadores de aprendizagem tradicionais que gostam de se ouvir falar e esquecer a regra de TV de processamento de informações. Então, como você adicionar sincronismo TV, WOW! Fator & Interação com o público

1) Preste atenção ao tempo de espera como você &';? Re esperando por seu programa de treinamento para começar ---- Tenha um preenchimento no concurso em branco com respostas às perguntas do concurso ligadas a pontos de aprendizagem exibido flip-charts ao redor da sala e ter participantes procurar pistas. . Dê um prêmio para a primeira pessoa que termina o concurso

2) Pense em ir ao cinema e essas questões triviais que nos entreter enquanto nós &'; re esperando o filme para começar … .Try combinando alguns Hollywood Trivia com trivialidades relacionadas ao seu tópico de treinamento. Levá-los a aprender o conteúdo e engajados a partir do momento em que entrar no quarto

3) Tempo de seu programa de treinamento em 10 minutos “. &Rdquo ;. Batidas Se você &'; re falando mais de 10 minutos sem que algo aconteça para nós &mdash envolver, as chances são que você &'; ve-nos perdidos Restaurant  .;

Treinamento Corporativo

  1. *** Não é a economia. É sua atitude!
  2. Os seus acordos Mostre Seu Integridade
  3. Executivo recrutador oferece diretrizes para entrevistadores corporativos
  4. Atendimento ao Cliente - Dicas e Técnicas Telefone
  5. Qualidades de melhor SEO Services Company
  6. Realização de entrevistas de trabalho
  7. Gestão de Pessoas - Como executar eficaz One-to-One
  8. COACHING TRANSFORMACIONAL MASTERFUL ™
  9. Que a procurar ao registrar seu local da conferência Edimburgo
  10. Novas tecnologias para a criação de troféus originais Corporativos
  11. Aprendizagem On-line e Educação
  12. O Asian Art of Self-Mastery
  13. The Times Really Are A-Changin. É você?
  14. Escrevendo um manual de empregado
  15. Como Squish Criatividade como um bug
  16. O que fazemos Matters
  17. SEO - consiste em diferentes estratégias e técnicas
  18. Como ser um melhor Speaker amanhã de manhã
  19. Programas de saúde do empregado ter um impacto saudável no Bottom Line 'Empresas
  20. EXECUTAR Random Acts of FACILITAÇÃO