MBA em RH
programa de MBA em RH hoje abrange não só do pessoal e administração, mas vai além e faz dele um baixo para cima assunto. É como uma organização que entra na pessoa do trabalhador e personalizar a relação entre o empregado ea organização .Assim criando no final um lugar ideal para se trabalhar e, portanto, uma situação win win onde o trabalhador ea organização, tanto a atingir seus objetivos.
A área de RH implicaria estudo de recrutamento, treinamento, gestão de recursos humanos, psicologia, compensação, juntamente com as melhores práticas de referência.
Recursos Humanos é um campo que oferece múltiplas oportunidades de emprego. Empregos Recursos Humanos também oferecem a oportunidade de fazer a renda significativa e contribuir para a cultura de negócios, estratégia de negócios, ea felicidade geral ea motivação dos funcionários. A globalização da economia indiana acelerou ainda mais o ritmo e volume de demanda para graduados de RH com habilidade especial povos suaves na moderna indústria nascer do sol, e também criou um churn no antigo sector argamassa e Bick. As perspectivas de graduados de RH estão aumentando aos trancos e barrancos a cada dia.
É desejável que na escola B do corpo docente é com as mãos na experiência da melhor marca de banco pratica Centros – de- Excelência para manter o ensinou em conjunto com o mundo contemporâneo .Uma Business School, que em última década tem sido capaz de cumprir esta promessa é Mangalmay Instituto de Mangament e Tecnologia Greater Noida, um lugar produzindo melhores graduados de RH para última década e fazê-lo com calma, tendo em seu galo Núcleo Faculdade de empresas como a Bombay Dyeing, Hero Honda, a ABB, não . duvido que o instituto está a cumprir a promessa que detém a
Instituições Mangalmay
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recursos humanos
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