Employee Benefits Administration Outsourcing
Os benefícios dos empregados administração terceirização é uma das soluções de outsourcing de RH oferecidos por um PEO que cuida da administração de benefícios para os funcionários da sua empresa-cliente.
Importância de Employee Benefits
Os benefícios são um dos principais fatores que atraem profissionais qualificados e experientes para uma organização. Eles também motivar o pessoal existente e são um fator importante causando satisfação aos funcionários e aumentando as chances de funcionários qualificados que ficam na organização. Mas oferecer benefícios também é caro para as pequenas organizações e um desvio de recursos para as grandes corporações. Que &'; s onde PEOs oferecem empregado terceirização administração de benefícios poderia ajudar.
A PEO &'; s serviços, flexível de acordo com as necessidades e estrutura, tamanho da empresa cliente, incluem toda uma gama de soluções de gestão de recursos humanos que a empresa cliente pode terceirizar. Oferecendo uma competitivo (em termos de abrangência para os funcionários e custo-efetividade para empregadores) pacote de benefícios é uma das soluções de outsourcing de RH mais importantes oferecidos por uma PEO.
Benefícios a Empregados abrangentes Dirigido pelo PEOs
A lista de benefícios abrangentes empregado fornecidos por um PEO abrangem as áreas de benefícios a empregados e planos de seguro de saúde (OPP, HSAs), soluções IRA (contas individuais de aposentadoria ), planejamento de aposentadoria, assistência odontológica e visão de longo prazo e de curto prazo seguro de invalidez, câncer, acidente, hospital e outros planos complementares, planos de educação poupança, assistência aprovação, plano de cafeteria, contas de despesas flexíveis, cobertura indivíduo, empregado programas de benefícios voluntários, e prescrição droga planos.
Com os benefícios abrangentes administrados de forma eficaz em termos de custos e oferecendo a sua organização uma maior influência no mercado de trabalho e uma maior chance de retenção de pessoal, administração de benefícios dos empregados de terceirização é o caminho certo à frente para as empresas que valorizam a sua equipe ..
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