Benefícios a Empregados Administração e Consultoria Empresa

A PEO (Professional Employer Organização) serve como uma administração benefícios dos empregados e empresa de consultoria que ajuda sua empresa a atrair pessoal prospectivo com um amplo pacote de benefícios. A PEO ajuda a empresa cliente oferecem grandes benefícios de uma maneira acessível e de uma forma que esteja em conformidade com os regulamentos federais e estaduais. Administração eficiente em termos de custo de benefícios é uma das principais vantagens de colaborar com um PEO.

Lista de Benefícios

O pacote de benefícios abrangente oferecida por um PEO geralmente inclui benefícios para a saúde de funcionários e planos de seguro (OPP, HSAs), contas de aposentadoria individual soluções, planejamento de aposentadoria, assistência odontológica e visão, longo prazo e seguro de invalidez de curto prazo, câncer, acidente, hospital e outros planos complementares, planos de educação de poupança, assistência à adoção, o plano de cafeteria, contas de despesas flexíveis, cobertura individual, programas de benefícios dos empregados voluntários e planos de drogas de prescrição.

Vantagens de um PEO

PEOs também rever os planos de benefícios já oferecidos pela empresa cliente e aperfeiçoá-los. PEOs também estão bem equipados para resolver questões plano de benefícios. A vantagem de contratar uma administração benefícios dos empregados e empresa de consultoria é que a empresa cliente obtém acesso a preços competitivos para os planos de seguros e outros esquemas, levando à relação custo-eficácia de todo o esforço.

Com uma administração de benefícios dos empregados e empresa de consultoria por seu lado, a sua empresa pode ser uma força a ser enfrentada no mercado de trabalho e também aumentar suas chances de reter os profissionais qualificados que trabalham para você. PEOs também oferecem outras soluções de outsourcing de RH que percorrer um longo caminho para garantir a racionalização dos processos de negócios e maior rentabilidade para a empresa cliente Restaurant  .;