Como responder perguntas da entrevista - Q57

O que você considera ser sua realização mais significativa

Esta é uma pergunta da entrevista trabalho fantástico?. Ele prepara-o para chamar a atenção sobre si mesmo gigante como o candidato ideal para este trabalho.

Nunca, nunca responder a esta pergunta, falando sobre algo que você atingida ou realizada fora do trabalho. Não há histórias sobre seus filhos, ou como você escalou o Monte Everest. Sempre o foco em sua resposta realizações relacionadas com o trabalho

Mas don &';. T basta escolher uma resposta relacionada com o trabalho. Escolha uma resposta que é relevante para o trabalho específico que &'; re candidatando. Se você salvou a empresa da falência em seu último trabalho, mas você pode &'; t encontrar uma maneira de relacionar as habilidades que você usou para conseguir isso para o que você precisa para este trabalho, ela ganhou &'; t fazer qualquer bom. Volte através de seu livro brag, suas avaliações de desempenho, tudo o que você &';. Tenho que pensar em uma história que gostaria de destacar o seu ajuste para este trabalho

Esta é uma pergunta da entrevista comportamental clássico que exige que você coloque sua resposta sob a forma de uma história. Don &'; t apenas respondê-la, falando sobre o resultado final do seu esforço, como em “ Eu classificado # 1 entre os representantes de vendas durante 5 anos consecutivos &"; ou “ Eu me salvou a empresa de US $ 5 milhões de dólares no ano passado &"; Que &'; s fantástico, mas se você limitar a sua resposta como essa, você &'; re falta para fora em algum tempo de venda principal aqui.

Conte a história. (Utilize o método ESTRELA —. Situação ou Tarefa, Ação, Resultado) Diga como você abordou o problema ou o objetivo ou o que fosse, como você pensava sobre isso, e como você usou os recursos que tinha disponíveis para começar a alcançar seu objetivo ou resolver o seu problema. Você pode falar sobre o que os obstáculos que você veio acima de encontro e de como os superou.

Se possível, use o seu livro de brag como documentos comprovativos. (Se você &'; re não familiarizados, livros brag são simplesmente uma coleção de “ bom trabalho &"; documentos: cartas de adjudicação, avaliações de desempenho, cartas de referência, e-mails de cortesia, especialmente bons exemplos de seu trabalho, estatísticas de desempenho que don &'; t caber em seu retomar, etc.) Se você tem alguma concessão para que a realização, ou mesmo um bom e-mail de seu supervisor ou um cliente, mostrá-lo para o entrevistador quando você contar o que aconteceu. Ele vai fazer uma impressão poderosa

Com uma história muito boa, você pode mostrar suas habilidades de pensamento crítico, a sua criatividade, sua ética de trabalho, o seu nível de habilidade —. Todos os tipos de coisas que ajudam a vendê-lo para o trabalho. Art