Do gerente de canto Artigo: Agora é a hora para o sucesso

Se a sua organização é como a maioria, os meses de verão passavam muito rapidamente. Isso ocorreu devido às exigências normais de trabalho. No entanto, também foi agravado pelas pressões adicionais de programações das férias do empregado. Com funcionários se despedindo, que abrange o trabalho daqueles que estão em licença, e tentando ser pego quando eles retornam, há um impacto direto sobre o foco da sua organização e eficiência.

Devido a este ciclo natural que atinge muitos empresas cada verão, é fundamental que você se reagrupar-se com sua equipe para todos em onde você está eo que você está trabalhando para re-focar. Este reúne rapidamente seus funcionários em uma "equipe" se concentrar com uma meta unificada.

Assim,

Agora é a hora de reiterar claramente o que visão de sucesso da organização é e qual a posição atual da organização é . em alcançar essa visão

Agora é a hora de rever com cada departamento como crítica de seu sucesso no cumprimento de sua produção & metas de serviço é a organização global.

Agora é a hora de rever com cada funcionário que objetivos de cada indivíduo são e como eles impactam diretamente cada equipe de, cada departamento da e sucesso geral da organização.

Agora é a hora de desenvolver estratégias específicas (com datas de vencimento) para recuperar o foco com todos. Se as pessoas sabem especificamente o que eles estão a trabalhar no sentido e na estratégia específica para alcançá-lo, o sucesso está à vista.

Agora é a hora de lembrar a todos na organização, que a chave para o sucesso é a consistência em seu foco e esforços

Agora é a hora para o sucesso

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