*** Chamando uns aos outros nomes: Part 1

Doctor
Médicos são percebidos para ter o conhecimento e experiência para diagnosticar e tratar problemas. Isso coloca a maior parte da responsabilidade de lidar com problemas no médico. O médico questiona o paciente, buscando padrões de sintomas e fatores de apoio diagnóstico em exame físico e dados laboratoriais que se encaixam reconhecidos padrões de doenças, para as quais o médico fornece um nome de diagnóstico. Os tratamentos são administrados directamente (como em cirurgia ou fisioterapia) ou prescrita (como em dietas ou medicamentos). A vantagem deste sistema é que dentro do modelo médico convencional que vê a maioria dos problemas médicos como disfunções do corpo físico, isso funciona razoavelmente bem. A medicina moderna é excelente no diagnóstico e tratamento de infecções, trauma físico, anormalidades estruturais e desequilíbrios hormonais que se encaixam bem dentro deste modelo.

A desvantagem é que o modelo prescritivo é muitas vezes menos bem sucedido com problemas crônicos. Por exemplo, a artrite, dores crónicas, doenças neurológicas, síndrome de fadiga crónica e outras doenças crónicas não pode responder aos tratamentos médicos. Os médicos continuam a prescrever um medicamento após o outro, na esperança de encontrar um que irá fornecer alívio sintomático. Os pacientes podem ter reações adversas aos medicamentos, para os quais foram dadas novas medicações. Eles muitas vezes tornam-se cansado ou desesperado com a falta de progresso.

O rótulo, médico, passou a ter as associações a ela que são dadas a um padre. Ele carrega uma aura de conhecimento, sabedoria e poder de curar. Do lado positivo, este manto de autoridade aumenta consideravelmente o placebo, ou potencial de auto-cura em todas as intervenções médicas. Os pacientes vêm com a expectativa de que será dada uma cura, e isso produz auto-cura que irá responder em cerca de um terço dos casos a qualquer tratamento que seja.

Infelizmente, no lado negativo, o poder corrompe. Há muitos dentro da profissão médica que assumiram que os seus métodos de cura são os únicos métodos verdadeiros, todos os outros são o trabalho dos infiéis. Esta atitude, além de economia e política têm levado os médicos a fazer lobby com sucesso ao longo do século passado para licença exclusiva de lei para declarar quem deve tratar e como tratamentos deve ser dado.

Um grande segmento do público, não deixe enganar por essa arrogância, votou com os seus pés e saúde dólares em um grande caminho para terapias que têm sido fora do conhecimento e competência da profissão médica. A consciência dos bilhões de dólares gastos fora do bolso para medicina complementar /alternativa (CAM) tem incentivado a medicina para começar a integrar estas abordagens em cuidados médicos, e está incentivando a legislação que permite o acesso do público a estes tratamentos mais livre
terapeuta
terapeutas fornecer tratamentos médicos tanto quanto fazer. Eles são os peritos, dando conselhos, psicoterapia, ervas, remédios homeopáticos, essências florais, proporcionando acupuntura, terapia craniossacral, massagem, ou outras intervenções.

Treinador
Coaching é instruções para executivos nas relações humanas, a desenvolver mais suaves esforços da equipe no local de trabalho. Este termo tem facilitado a aceitação do que é, essencialmente, o aconselhamento, o que não é bem aceito porque ela traz a implicação de que o executivo que precisa de tratamento. Ao utilizar coaching, não há nenhuma crítica implícita ou sugestão de que pode haver algo errado com o executivo.

Referências

Siegel, Bernie. Amor, Medicina e Milagres: Lições Aprendidas sobre Self-Healing de experiência do cirurgião com excepcional Pacientes NY: Harper & Row 1986.

Siegel, Bernie. Respants: informação, inspiração e expiração, J. Internacional de Cura e Caring - On line, www.ijhc.org 2002, 2 (1), 1-5
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