Manter o malabarismo
 Em uma pesquisa recente de 1.361 gestores, verificou-se que mais de 30% dos gerentes trabalham mais de 40 horas por semana, quase 40% trabalham mais de 50 horas por semana e relatório 66% sentindo sob pressionar constantemente. * 
 
 Cada semana no jornal encontramos artigos escritos sobre equilíbrio trabalho /vida, mas muitas pessoas ainda estão confusos sobre o equilíbrio trabalho /vida realmente significa para eles. 
 
 Se você &'; viver para trabalhar &'; let &'; s fornecer-lhe algumas ideias sobre como quebrar o ciclo e levá-lo a desfrutar a sua experiência de vida plena 
 
 O que você precisa estar ciente de que o equilíbrio de vida é tão individual como você é; isso significa algo diferente para cada um de nós! 
 
 Se o “ saldo coisa &"; doesn &'; t excitar – por que não olhar para ele a partir de um ângulo diferente, que de ganhar auto-apoio e controle sobre o que você prometeu a si mesmo e aos outros 
 
 Antes de descobrir no link &';. 6 estratégias para uma vida equilibrada &'; pedir-lhe estas perguntas simples: 
 
 · Como eu definiria equilíbrio Restaurant ·?; É equilibrar uma parte importante da minha vida Restaurant ·?; Eu realmente preciso ter equilíbrio trabalho /vida Restaurant ·?; Estou preparado e disposto a comprometer-se a mudar Restaurant ·?; Eu quero retomar o controle de minha vida ou continuam a ser uma vítima das circunstâncias Restaurant ·?; Está tudo bem para eu estar trabalhando mais de 50 horas por semana e gastar o mínimo de tempo nas outras áreas da minha vida? 
 
 Esta questão é o mais difícil de todos para responder honestamente. Sim, você pode continuar a trabalhar essas horas, desde que ele é sua escolha para fazê-lo e você está ciente do impacto ou consequências que isso pode ter em outras áreas de sua vida. 
 
 Se você é de- motivado, culpado ou tem algum outro gatilho negativo – então você precisa estar preparado para encontrar uma maneira de recuperar o controle de sua situação e fazer as mudanças necessárias para eliminar esses sentimentos negativos 
 Let &';. s compartilhar com vocês 6 estratégias para alcançar um melhor equilíbrio em sua vida 
. 
 As 6 estratégias-chave no desenvolvimento de uma vida equilibrada: 
 
 1. Compreender e viver a seus valores. 
 O que é importante para você? O que você ganha mais animado? Por exemplo; se passar tempo de qualidade com a sua família é algo que você valoriza, mas você está gastando 10 – 12 horas por dia no escritório e também &'; catching up &'; com o trabalho nos fins de semana – você pode precisar fazer algumas mudanças para reequilibrar a situação. Por conseguinte, estabelecer claramente a sua cadeia de valor estilo de vida. 
 
 2. Lembre-se de colocar-se em primeiro lugar na cadeia de necessidades. Como escrever para baixo todos os papéis que desempenham na sua vida (gerente, pai, voluntário, amigo, parceiro, motorista, auto etc) começando com o mais importante. Depois de ter terminado a lista – olhar para onde você colocou seu próprio tempo. É no topo da sua lista? Se não, então desafie-se a colocá-lo no topo da lista. Como você pode fazer bem em todos os outros papéis, se você don &';? T cuidar bem de si mesmo 
 
 3. Coloque limites fortes no lugar. 
 Saber quais são seus limites e cumpri-los. Se voltarmos ao ponto 1 – um limite que você pode colocar no lugar é que você sair do trabalho às 6h, três vezes por semana e apenas em &' fins de semana; apanhar &'; durante 2 horas sólidos. 
 
 4. Criar um &'; fun &'; tomada por si mesmo 
 Se ele está a aproximar-se com amigos e família, indo para uma caminhada /corrida ou ao cinema – garantir que você tenha algum &'; fun &'; durante a sua semana ou mesmo seu dia! 
 
 5. Desenvolver uma forte rede de apoio em torno de você 
 Quem são essas pessoas em sua vida que irão apoiá-lo como você começar a colocar pontos de 1-3 no lugar? 
 
 E, finalmente 
 
 6. Obter-se um treinador 
 
 Don &';. T esperar. Coloque essas estratégias no lugar agora e começar a desfrutar dos benefícios de um estilo de vida mais equilibrado e abrangente que reconhece-lo como um indivíduo vibrante e original; dentro e fora do escritório 
 
 * Universidade de Manchester Instituto de Ciência e Tecnologia, Restaurant  .;
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