Guia do Shrinky ao trabalho: o trabalhador americano Exploradas

Quando pensamos em trabalhadores explorados normalmente pensamos de suor-shops em um país do terceiro mundo, onde as pessoas trabalham por tostões por dia em condições horríveis. Mas há uma nova classe de trabalhador explorado aqui mesmo nos EUA, não importa quanto dinheiro você faz, ou o seu estatuto profissional. Esta situação por demais comum está levando à disparada dos níveis de ansiedade, depressão, problemas de relacionamento, e as questões das crianças.

Sean e Amy entrar em meu escritório psicoterapia. Embora sejam bem-vestido, eles olham desenhada e estressado. A tensão entre eles é de espessura. Ambos funcionam 15 horas por dia. Um trabalha em finanças, o outro, o direito.

Eles têm ambos tiveram que mudar de emprego duas vezes nos últimos três anos desde o colapso financeiro. Eles se sentem inseguros em suas posições, eo medo se eles não trabalham sete dias por semana, eles serão substituídos.

Sean está experimentando altos níveis de ansiedade. Ele odeia seu chefe incompetente e está sendo solicitado a fazer coisas que ele não se sentir bem sobre ética. Ele não consegue se concentrar e está tendo problemas para dormir.

Amy está deprimido. Eles têm dois filhos pequenos. Ela tem que deixá-los nas mãos de uma babá, porque se ela não funciona tão difícil que ela vai ser condenado ao ostracismo.

Sean e Amy estão entrando em terapia como um último recurso antes de tentar o divórcio.

Parece que a história antiga quando um salário poderia ser suficiente para ter uma casa agradável nos subúrbios e proporcionar um estilo de vida bastante agradável. Pai estaria em casa por seis anos, ea família se sentar para jantar juntos. O que aconteceu?

Um artigo recente no Huffington Post afirmou que embora a economia está crescendo novamente, o emprego não está acompanhando o ritmo com esse crescimento. A razão? Trabalhadores americanos são tão produtivo. O que isto significa? Isso significa que eles estão sendo explorados. Quando as pessoas trabalham 100 horas por semana e ser pago por 40, é claro que você está indo para obter a produtividade.

Desde 1980, o compacto com o trabalhador americano mudou. No passado, o acordo entre a administração e dos trabalhadores foi que a empresa forneceu a segurança, um salário decente, e boas condições de trabalho. Em troca, o trabalhador ofereceu sua lealdade e boa, trabalho duro. Embora houvesse muitos problemas, em seguida, "Made in America" ​​significava algo muito muito bom. As pessoas trabalhavam oito horas por dia e viviam vidas mais equilibradas e ainda tinha a maior economia do mundo.

Hoje, os trabalhadores estão sendo oferecidos nada disso. As coisas estão ruins se você está na parte inferior da escada e precisa trabalhar em três empregos apenas para manter-se com as contas de gás, ou você está no topo e mantidos presos para o seu BlackBerry 24/7. A maioria dos trabalhadores não têm segurança, em termos de emprego, cuidados de saúde, ou a aposentadoria. Os salários estagnaram há décadas. E os trabalhadores precisam trabalhar em maneiras que interferem com todos os outros aspectos de suas vidas.

As consequências são terríveis. Na minha prática, eu estou vendo muitos problemas, como resultado disso. Porque as pessoas não podem cuidar de si mesmos, eu estou vendo problemas de saúde. Nós temos claramente uma epidemia de problemas de saúde relacionados com o stress no nosso país, a partir de doenças cardíacas, câncer, diabetes, à obesidade.

Os vícios são através do telhado. A fim de lidar com o stress, as pessoas estão bebendo e se drogando em taxas alarmantes.

Um número incontável estão enfrentando problemas de saúde mental. Ansiedade e depressão são em todos os lugares.

Relações estão se fragmentando. As pessoas não estão se formando laços de vida com taxas de casamento queda, e aqueles que o fazem encontrar relações estão tendo um momento difícil sustentá-los, com o divórcio continua a pairar a 50%.

As crianças estão sofrendo. Sem ter o cuidado contínuo de um pai primário, as crianças estão sofrendo em sua educação e estão mostrando mais problemas emocionais e cognitivos do que nunca.

O que podemos fazer?

Por mais doloroso e tão impossível quanto parece fazer qualquer coisa sobre isso, com o advento de novas tecnologias, há uma possibilidade maravilhosa para a criação de um novo mundo humano de trabalho. Vamos começar por imaginar o que isso pode parecer. Juntos, se podemos formar essa visão, nós podemos mover nosso mundo nesta direção.

Antes de tudo, precisamos imaginar que podemos viver em um país onde fazemos as melhores coisas e fornecer os melhores serviços no mundo. E nós podemos fazer isso porque nós criamos uma boa vida para as pessoas, e não apesar dela. Precisamos criar um mundo onde a relação e realização pessoal são tão importantes como conseguir que a tarefa de trabalho feito.

A fim de conseguir isso, temos de re-imaginar o trabalho. Aqui estão algumas idéias. E se as empresas contratadas casais para trabalhar 70 horas por semana total e que o casal poderia dividir as horas de qualquer maneira que eles gostaram? Desta forma, os pais poderiam estar disponíveis para as crianças que tiveram um dia de neve. Que tal se os trabalhadores revisado seus patrões em vez do contrário? E se as empresas concordaram em uma certa proporção de renda entre o cara na parte superior e um na parte inferior? E se a empresa garantiu um tampão sobre os lucros e dividiu o restante com o maior percentual de ir ao fundo? E se as empresas prometido como parte de seu pacote de remuneração que prevê para os trabalhadores a ter uma vida equilibrada em que as relações foram avaliados, tanto quanto tempo no escritório? E se as pessoas tinham permissão para trabalhar em casa de 3 dias por semana e poderia trabalhar as horas que eles queriam? E se as empresas utilizaram as tecnologias disponíveis para limitar o deslocamento, a poupança de emissões de carbono, e mantendo mais famílias juntos? E se os proprietários de empresas, proprietários de ações, gestão e trabalho trabalhou em conjunto com a intenção de criar a força de trabalho mais feliz?

Pie no céu? Pollyanna? Poderia ser realmente que em 2011 a idéia de que você poderia ter uma vida decente na América ser apenas um sonho louco?

Estas são apenas algumas idéias iniciais. Se colocarmos nossas cabeças juntos, podemos fazer a diferença. O que você acha que precisamos fazer para mudar a natureza do trabalho na América para fazer deste um lugar melhor e melhorar a vida de todos os nossos povos?

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