Como lidar com pessoas difíceis que acusam Você quando eles estão fazendo The Wrong
A maioria de nós conhece alguém que nos acusa de mal-fazer, sempre que pedimos que eles fazem o que deveriam ter feito. Por exemplo, você pode ter um colega que deveria ter terminado algum trabalho por um prazo determinado, e sua parte do trabalho depende de sua obra concluída. E quando você perguntar para o seu trabalho, eles acusam de ser dominador, queixam-se que você HR, ou simplesmente dizer que você não é o chefe deles, ou algo assim. Ou talvez você tem um amigo da amada que estava indo para cuidar do seu animal de estimação ou plantas enquanto você estava fora, e mais perto do tempo, quando você pediu-lhes quando entregar as chaves de casa para eles, eles explodi-lo com ser demasiado exigente e que você não deve presumir que eles vão fazer a tarefa, e assim por diante. Ou talvez você estava tendo uma conversa com e eles parecem convencidos de que você está errado, mesmo que você sabe que você está certo. Parece familiar? Leia mais ...
Basta apontar a eles que você estava contando com eles, que eles haviam concordado em ajudar, que você não é a pessoa que faz exigências (como no caso do colega que deixa-lo encalhado sem a sua parte do trabalho feito), ou que a pesquisa mostra que o seu argumento está correto; isso não vai chegar a qualquer lugar, como esta pessoa convence até a si mesmos de que eles são uma vítima e você é o valentão. Ou eles podem ser deliberadamente jogar você por qualquer motivo. Eles não podem sequer ver que há um problema, muito menos que eles, e não você, são os que o criaram.
Então o que você deveria fazer?
Antes de tudo , entender que este é um problema com problemas psicológicos que podem não entender. Eles precisam de ajuda, e não responderá a razão.
Em segundo lugar, sabemos que os mecanismos de defesa são usados por eles contra você para proteger ou defender-se de dor emocional. Passivo-agressivo tipo de pessoas usam uma variedade de manobras para conseguir o que querem, ao mesmo tempo, protegendo-se do dano ou crítica percebida. Eles não se preocupam com a verdade, sobre seus sentimentos, ou as conseqüências de suas ações para os outros. Eles só pensam em si mesmos.
Em terceiro lugar, não respondem a eles se você pode ajudá-lo. Se for uma situação de trabalho, faça o login e veja o gerente de RH ou seu chefe o mais rapidamente possível, como esta pessoa pode vencê-lo a ele (eles são a suposta vítima, lembra?). Se é um "amigo", bem, talvez seja necessário para a primavera-clean suas amizades e encontrar pessoas mais do seu nível.
Por último, mas não menos importante, usar EFT tocando ou qualquer modalidade de energia similar para que você possa deixá- ir da mágoa feito para você. Caso contrário, o ressentimento pode acumular-se, você pode começar a ignorar o seu trabalho, ou você pode começar a perder a confiança em situações sociais. Toque-o para fora. Não deixe que essa pessoa chegar até você. Deixá-lo ir
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treinamento de assertividade
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