Valorizando Valores

Anne Marie trabalhou duro para finalmente garantir seu cobiçado, oi-profile emprego dos sonhos, aquele que tinha glamour, poder e prestígio ligado a ele. O trabalho deu Anne Marie a capacidade de influenciar a direção da política e das políticas nos EUA e ao redor do mundo. Ele também mantinha no escritório até as primeiras horas da manhã - e longe de casa por longos períodos também. Este trabalho de sonho tinha suas vantagens embora: Viagens para países exóticos, participando de compromissos exclusivos e eventos chiques, misturando-se e jantar com titãs das indústrias e influentes chefes de Estado

Ann Marie achava que ela tinha tudo.. Mas em menos de dois anos, ela separou-se, dando-se a posição que ela lutou para chegar, dizendo que não era &'; t que ela pensava que seria. Por quê? As exigências do trabalho weren &'; t cumprindo uma necessidade pessoal, um valor importante para ela – da família. Ela tinha um marido e dois adolescentes que ela queria passar mais tempo com.

Para entender uma das razões que as pessoas fazem as coisas que fazem nós precisamos de olhar para “. &" Valores; Os valores são subjetivos; eles variam de pessoa para pessoa e são contextuais. Isto significa que o que &'; s importante que você, o que você está valorizando em uma carreira, por exemplo, vai ser diferente do que &'; s importante para você quando se trata de possuir par de sapatos. Em suma, uma pessoa &'; s comportamento muitas vezes é satisfazer os valores que consideram caro a eles em um contexto particular. A coisa boa é que os valores não são ajustados na pedra; como seres humanos, eles podem mudar ao longo do tempo. Se trabalharmos a partir dessa premissa, então, a fim de aprender o que alguém &'; s valores estão em um determinado cenário, tudo o que precisamos de fazer é pedir: – O que &'; s importante para você no X? E Ouça! (x = contexto específico: por exemplo, família, amigos, carreira, carro, roupas, férias, etc.

Ann Marie &'; situação s, de conseguir um objetivo e depois abandoná-lo, isn &'; t rara como. observadores às vezes somos atordoados pelas ações de certos indivíduos, as pessoas que estão no olho do público, ou dentro de nossos próprios círculos sociais privadas. Do nosso ponto de vista, acho que o que eles fizeram foi bizarro, levando-nos a dizer algo como: “ Por que desistir de tudo Eles tinham tudo “?. Eu &"; nunca teria feito o que fizeram I don &';. t obtê-lo, etc. &"; Para quem está de fora, à primeira vista, Ann Marie &'; s decisão de parar parece estranho. Mas a pergunta acima, a fim de descobrir o que seus valores são, no contexto de uma carreira, iria mostrar que, ao deixar o emprego dos sonhos, não importa o quão atraente era, Ann Marie foi aderindo aos seus valores .. Passar o tempo com sua família é importante para ela Os rigores do trabalho impediu que isso acontecesse Então ela fez a melhor coisa ….

Os valores dão origem a um comportamento. Então, antes de irmos para condenar alguém por uma acção que teve que você claramente wouldn &'; t ter se você estivesse no lugar deles, por assim dizer, cavar um pouco mais fundo e descobrir o que a pessoa &'; s valores estão em que determinado contexto e foram eles ( . valores) estar satisfeito

Há momentos em que os seres humanos não têm de suportar o desafio de descobrir o que &'; s importante para eles. Mas podemos nos poupar tempo e eliminar, se não, reduzir a decepção com antecedência quando:

1 = Pergunte-nos a mesma pergunta acima (? O que &'; s importante para você em X) e - preste atenção - para as respostas e emoções que surgem.

= 2 Anote as respostas que você começa.

3 = Em seguida, descobrir se o objetivo ou comportamento desejado você procurar vai cumprir estes valores

©. 2013 John Johnson Todos os direitos reservados! Inscreva-se na nossa mailing list para workshops, boletins de notícias e eventos. Ir para:. Www.nlpsuccessbydesign.com Restaurant