Como evitar Out-Aging-se fora de um trabalho

Como evitar Out-Aging-se fora de um trabalho
por
Bill Cottringer

“ A idade é uma introdução da mente sobre a matéria. Se você não se importa, não importa &"; ~ Mark Twain

A força de trabalho na América está se tornando mais inclinado em ambas as extremidades do espectro etário —. Os mais jovens e os trabalhadores mais velhos. Os trabalhadores mais velhos estão tentando adiar a aposentadoria e agarrar seus empregos ou por causa do clima econômico incerto ou apenas porque eles querem manter a ser ocupado e ficar útil, ou um pouco de ambos. O problema é que na era da informação, onde a velocidade e os resultados para a empresa &'; linha de fundo s são a principal moeda, os trabalhadores mais velhos podem facilmente out-idade-se do resto da força de trabalho mais jovem e acabam sem um emprego para ajudá-los manter ocupado e ficar útil. Se você está enfrentando esta realidade preocupante, aqui estão sete dicas práticas para evitar colocar-se nesta posição preocupante.

1. Planeje a sua atitude.

Mark Twain Nunca se fora em idade de sua carreira de escritor, porque ele seguiu seu próprio melhor conselho. Ele cuidadosamente planejado sua atitude sobre a obtenção mais velho e como ele estava indo para ser como uma pessoa mais velha, antes do tempo enquanto ainda podia. Se você estiver se aproximando sessenta e ainda quero trabalhar por mais 20 anos, depois que &'; é a hora de planejar sua atitude sobre como você vai ser como um trabalhador mais velho para o seu empregador, sobre a aplicação destas dicas abaixo. A atitude certa para um trabalhador mais velho a ter envolve perceber que você ainda don &'; t saber tudo o que você pode saber para ser bem sucedido. Ser competitivo dentro de sua própria auto nesta matéria.

2. Abrace Tecnologia.

Estamos no meio da Era da Informação impulsionada pela tecnologia que foi imortalizado dramaticamente nos últimos Jogos Olímpicos 30o Cerimónia de Abertura, em Londres. Se esta mídia flash rápido e splash pizazz fez você se sentir desconfortável, get over it! E se você ainda está um pouco hesitante sobre a obtenção de um I-phone, jogando X-Box 360, a compra de uma leitura Kindle E Tablet ou qualquer outro avanço da tecnologia disponível, apenas fazê-lo! Sem algum domínio da rápida evolução da tecnologia e software necessários-obra, mídias sociais e programas de comunicação, você acabou de cair ainda mais atrás da curva, quando não há tempo para perder tempo. A tecnologia não é temporária.

3. Fique à moda

Apenas porque você pode ser 70 anos de idade, que doesn &';. T significa que você pode &'; t noivo-se e vestir-se como você é um de 30 anos de idade. Este é um bom conselho, porque você geralmente se sentem a maneira de olhar e se você don &'; t gosta de como você está se sentindo, mudar a maneira como você olha! No trabalho, a maneira como você olha pode influenciar significativamente a forma como os outros funcionários aproximar ou reagem a você. Pense para trás sobre o que você pensou em pessoas mais velhas quando você estava na sua adolescência. Lembre-se que imagem e don &'; t ser como ele! Don &'; t ter medo de reformular seu guarda-roupa ou obter um novo olhar sobre os homens e' s ou mulher &'; s salão de beleza. Leia revistas mais jovens ou a pé os shoppings janela e observar as pessoas para se atrever novas idéias sobre essa mentalidade que faz questão na mente sobre a matéria desafio antes de você.

4. Invente Valor

Em hoje &'; s Information Age local de trabalho, a velocidade e os resultados são as únicas duas coisas que mais importam. Embora seja verdade que os trabalhadores mais velhos têm a sabedoria, o conhecimento ea experiência que os trabalhadores mais jovens parecem não ter, que é de nenhum valor a menos que “ a informação &"; pode ser aplicada rapidamente para adicionar valor real para seus empregadores linha de fundo com os resultados financeiros tangíveis. Às vezes você pode ter que olhar duro em o que você está fazendo atualmente no trabalho e re-inventar o seu trabalho e aprender novas habilidades que fazem um verdadeiro valor acrescentado para o seu empregador &'; s linha de fundo. Mas, tudo isso começa com uma atitude positiva e aberta de aprendizagem ao longo da vida, crescendo e melhorando sem demorando muito tempo para as merecidas e tentadoras pontos de descanso.

5. Seja Bem fisicamente.

Envelhecer, inevitavelmente, envolve a deterioração física e queixas físicas irritantes e incapacidades — para si e para os outros, que geralmente don &'; t querem ser incomodados por esta realidade. Mas lembre-se, envelhecer é impulsionado por sua atitude e estilo de vida e se essas duas coisas aren &'; t para o seu benefício e gostar com os resultados finais, então não pode &'; t ser um final feliz para os seus dias de trabalho. Comer, fazer exercícios regularmente alguma forma, gerir o seu stress sem abuso de substâncias e tendo passatempos apaixonadas são as únicas maneiras certas para estar bem fisicamente e emocionalmente, para que você possa trabalhar de forma eficaz e eficiente e continuará a ser um trunfo para o seu empregador durante o tempo que você escolher .

6. Don &'; t ser um fardo

Os trabalhadores mais velhos geralmente empregadores custo mais e isso tem que ser uma consideração muito real para os empregadores.. Procure maneiras de “ " partes &; este encargo financeiro com coisas como renda de segurança social, os prémios de seguros de vida, planos de aposentadoria, a tempo parcial passatempo-empregos, e apólices de seguro médico por procurando maneiras incomuns para pagar alguns desses custos. A maioria dos empregadores estão mais do que dispostos a conhecê-lo a meio caminho no encargo financeiro adicional custar-lhe o seu empregador por causa de sua idade, assim que pisar até a placa e ser responsável por iniciar esta oportunidade para diminuir sua carga. Em qualquer coisa, você sempre receber de volta o que você dá.

7. Don &';. T esconder atrás da desculpa errada

Se você estiver trabalhando em uma idade mais velha apenas porque você pode &'; t pagar para não e aren &'; t dispostos a mudar radicalmente e rapidamente para aumentar o valor que você dá o seu empregador , então você não está sendo justo com o seu empregador ou a si mesmo. Pode ser o momento para reduzir o tamanho de sua economia pessoal e apenas “ aposentar &"; em algo que traz em dinheiro suficiente onde apenas aparecer para o trabalho é o suficiente. Não há vergonha nisso e muitas vezes é a única coisa responsável a fazer, se esta for sua situação. Claro que, se apenas mostrando-se não está em seu DNA, aprender com minha mãe, que voltou para a faculdade aos 80 anos de idade

“! A idade é como nós determinar como você é valioso &"; ~ Jane Elliot Restaurant  .;