6 maneiras de fazer o seu CV mais conciso

É difícil para você fazer um CV de uma página? É chegada a hora de colocar o seu CV em uma dieta e se livrar da informação desnecessária.

1. Escolha uma estrutura adequada para o seu currículo.

Escolher o tipo certo de CV com base em sua experiência pode reduzir seu tamanho. "Se você tem ocupado repetidamente a mesma função, é melhor escolher as habilidades de currículo, a fim de evitar a repetição", aconselha Michelle Espiritu, oficial de recrutamento de Sysgen Filipinas.

Em vez de detalhar cada experiência, você começa por descrevendo suas habilidades. Depois disso, listar suas experiências sem repetir as responsabilidades semelhantes.

2. Personalizar o conteúdo para cada parte.

Você economiza espaço, personalizando o seu CV para se adequar à posição desejada. Todas as informações que não são necessários para uma posição específica pode ser reduzido ou até eliminado. Seu treinamento on-the-job que não tem nada a ver com sua profissão hoje pode ser excluído, especialmente se você tiver mais de cinco anos de experiência.

3. It &'; s mais fácil de ler através de listas

Tenha em mente que os recrutadores verificar seu CV rapidamente em primeira leitura.. Quanto mais simples, melhor. Por exemplo, em vez de longas frases complexas, são recomendados listas. Enumerações tem o mérito de ser clara e pode identificar rapidamente as idéias principais.

4. Uma nova experiência = eliminar anteriores de informação

Você deve remover as informações cada vez que você atualizar o seu CV, Você está adicionando uma nova experiência de trabalho? Aparar abaixo a explicação para suas experiências passadas que pode ser menos interessante agora. Você tem uma experiência de trabalho de vinte anos? Não é necessário incluir o seu trabalho voluntário na faculdade

Além disso, não relacionar todas as suas tarefas:.. Escolher o que representa com precisão o seu crescimento na carreira

5. Personalize a seção de treinamento para o seu perfil.

Depois de alguns anos de experiência, alguns detalhes são desnecessárias. Quando um recrutador recebe um currículo a partir de um quadro de quarenta anos, que não lhe interessa saber onde ele fez a sua formação on-the-job quando ele tinha 18 anos!

No entanto, se você tiver recentemente completou uma formação profissional para desenvolver-se em seu campo, certifique-se de incluí-lo em seu currículo.

6. Aprenda a resolver através de seus interesses

A seção sobre seus hobbies não deve ser muito detalhado. Adicionar interesses específicos que estão relacionados com a posição que você está se candidatando. It &';. S inútil para incluir cross-costura se você está aplicando para um desenvolvedor de pós casar

A observação também se aplica aos esportes que são praticados em alto nível pode revelar os valores e habilidades que podem ser úteis no mundo dos negócios assim, eles são relevantes. No entanto, a escrever que você joga tênis uma vez por ano é desperdiçar espaço e desperdiçando o recrutador &';. S tempo

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