Investir em Comunicação Treinamento de Habilidades para agregar valor ao seu local de trabalho
O artigo de Andrea Kay em USAToday.com, "Fala bem, escreve bem, inspirar outras pessoas em 2012", destaca Ben e Kelly Decker das "Decker Communications O Top Ten melhores (e piores) Comunicadores de 2011". O ator de Hollywood Charlie Sheenis classificada como 3 em 10 Pior categoria por causa de sua comunicação errático e out-of-control exibição pública de emoções, que destruiu sua reputação e levou à sua queda carreira. O recém-demitido CEO da Hewlett-Packard, Leo Apotheker, é nono no pior lista por causa de "não comunicar uma visão clara para a HP, e não obtendo consenso e buy-in de seu conselho executivo".
Se você quer evitar esses erros, você tem que entender como essencial excelentes habilidades de comunicação estão em liderança, organizações e relações interpessoais
Compare estes piores comunicadores com os líderes de sucesso e comunicadores no Top 10 Melhor lista:. Steve Jobs que criado, comunicados e completou suas visões da Apple de forma clara e colorida; Howard Schultz, que usa suas habilidades de comunicação excelentes para levar continuamente Starbucks para o sucesso; Virginia Rometty que se tornou o primeiro presidente fêmea da IBM; e Warren Buffet, que não é apenas um bem-sucedido homem de negócios, investidores, mas também uma boa, respeitada e autêntico comunicador.
habilidades de comunicação pobres poderia custar-lhe uma promoção, ou mesmo o seu trabalho. Você precisa destas habilidades para trabalhar bem com todos no escritório, para ser um bom líder, para motivar os outros para fazer as coisas, e para transmitir eficazmente os seus produtos e serviços aos clientes. As habilidades de comunicação envolvem falar, escrever, ouvir e habilidades de apresentação; tudo o que poderia quebrar ou fazer sua carreira – fechar ou perder um negócio, inspirar ou dispirit uma equipe, e construir ou desintegrar-se confiança.
Lembre-se, falando não é necessariamente comunicar. Comunicar é uma troca de pensamentos, opiniões, idéias e insights com outro person.It envolve escuta atenta e falar mais hábil, – mesmo que a pessoa que você está interagindo com está com raiva, triste, deprimido ou frustrado. Para evitar mal-entendidos alguém ou ser mal interpretado, é importante desenvolver boas habilidades de comunicação para todas as interações pessoais ou profissionais.
Benefícios de habilidades de comunicação efetiva
Para melhorar o seu pessoal ou habilidades de comunicação de sua organização, procurar a ajuda de habilidades de comunicação treinando profissionais que podem lhe fornecer treinamento de habilidades de comunicação. Black Isle Communications conta com uma equipe de formadores que podem ajudá-lo a alcançar comunicações negócio mais bem sucedido através da escrita de negócios, influenciando, e treinamento de habilidades de apresentação. Com sua orientação, você pode colher os frutos de uma comunicação eficaz no local de trabalho, tais como:
• Diversidade ou Globalização viajantes - Para reduzir os obstáculos, erros e problemas de comunicação devido à língua e as diferenças culturais entre os funcionários em escritórios domésticos e internacionais da organização viajantes - Para evitar ofender ou contrapartes internacionais confusas
• Team Building viajantes - Para moldar fortes, equipes eficientes, através confiança uns nos outros viajantes - Para promover um ambiente de trabalho positivo e saudável viajantes - Para desenvolver relações harmoniosas entre empregados e administradores
< b> O Black Isle Communications pode fazer por você
Para alcançar essas melhorias, Black Isle Communications irá moldar habilidades de comunicação de treinamento para atender às suas necessidades, incluindo:?
• Habilidades de comunicação oral e apresentação
• Influenciando habilidades
&touro; Novos campos de negócios
• Habilidades de escrita negócio
• Habilidades de escrita relatório
&touro; Expressão linguagem simples
• Habilidades de rede e sociais
&touro; Habilidades de Reuniões
A chave para uma comunicação eficaz não é o que você transmitir para a outra pessoa. É o que a outra pessoa leva longe do que você disse que realmente conta Restaurant  .;
habilidades de comunicação e treinamento
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