Os 4 Segredos do Sucesso Relacionamentos

Não seria ótimo se nós nascemos com um manual inbuilt que nos mostra como se relacionar com sucesso para os outros? Embora todo mundo tem a capacidade de se relacionar com sucesso para os outros, muitas vezes, as pessoas reagem de maneiras que são distorcidos por experiências passadas. Os culpados são geralmente um ou todos os seguintes: um de história, educação, regras, restrições sociais, a sociedade crescer em, ou relacionamentos anteriores

Para se ter relacionamentos bem sucedidos pessoas têm que ter um nível razoável. de auto-compreensão. Apenas clareza sobre nossa personalidade make-up garante que reagimos ao "outro" sem muito sobre a postura de filtros, preconceitos e projeções. O segredo de relacionamentos bem sucedidos é desafogar-se da velha "coisas".

1. Auto-conhecimento
Apenas uma vez que você sabe o que você tem em forma e quais são seus valores e crenças são baseados em, você pode se relacionar com outra pessoa com sucesso. Embora muitas pessoas podem dizer que têm boa auto-consciência que muitas vezes acaba por ser um mito. As pessoas são geralmente bastante inconscientes de suas projeções que podem distorcer completamente como eles vêem outra pessoa. Auto-conhecimento exige uma boa compreensão de como você ambiente familiar moldou você. O que foi lá que faz agora você medo de determinadas situações? O que estava lá que faz você muito confiante? O que estava faltando, e você ainda está procurando por ele? Estas são todas questões muito importantes que informam sobre a composição de sua personalidade.

2.
Autogestão Autogestão é sobre como gerenciar seus estados emocionais. Quando você sabe o que tem em forma de você, você é capaz de se habilidade em áreas que são necessários para que você possa ser bem sucedido. Por exemplo, você temer compromissos de falar em público: Você pode ter crescido em um ambiente familiar onde as crianças foram vistas, mas não ouvidas. Como resultado a sua confiança em que a área nunca poderia se desenvolver plenamente. Você pode ter outras crenças limitantes, como você não é bom o suficiente, você não vai ter sucesso, o que você tem para oferecer é de nenhum valor. Existem maneiras comprovadas - como a auto-ajuda ou com ajuda profissional -. Para resolver esses impasses e deixar para trás as crenças limitantes

3. Compreender Outros
Ter um bom senso de auto-consciência é o primeiro passo para entender os outros. Uma pessoa que tenha "shut down" emocionalmente será incapaz de empatia com os outros. Costumamos ouvir comentários de "desligar" as pessoas gostam "Supere isso, é no passado, por que não seguir em frente, que não é nada em comparação com as crianças famintas na África". As pessoas costumam dizer que você deve ignorar o que você sente quando dizem "Supere isso". No entanto, é exatamente a coisa errada a fazer. A fim de empatia com os outros, você precisa entender o seu próprio mágoas e feridas. Compreender outro é, no entanto, mais do que apenas ser capaz de criar empatia. É também sobre a possibilidade de ser aberto a opiniões diferentes, estilos de vida e culturas. Compreender os outros também implica ser capaz de olhar o passado deficiências de outra pessoa e aceitar que as pessoas não são perfeitas. Entender os outros é sobre estar disposto a caminhar uma milha nos sapatos de outra pessoa.

4. Gerenciando Relacionamentos
Ter um bom senso de auto-consciência, sendo capaz de gerenciar um por conta própria, e ser capaz de compreender os outros, são todos os ingredientes muito importante para ser capaz de gerenciar relacionamentos. Acima de tudo, porém, é ter boas habilidades de comunicação. Muito tem sido escrito sobre as habilidades de comunicação e, ainda, sem o auto-conhecimento mencionado acima, todas as habilidades de comunicação no mundo não irá criar um bom relacionamento. O maior obstáculo para a boa comunicação é que a maioria das pessoas pensam que está ocorrendo. Eles não reflectir sobre a sua comunicação e seu estilo de comunicação. Se não alcançar o resultado que eles querem, eles encontram muitas explicações, dadas as circunstâncias ("Não têm tempo para pensar sobre a minha proposta") ou encontrar defeitos nos outros (Eles simplesmente não entendem o que é bom para eles " ). Para ser capaz de gerenciar relacionamentos, uma pessoa precisa perguntar a si próprio o tempo todo "Como estou contribuindo para ... xyz."

As quatro áreas de relacionamentos bem sucedidos discutidos aqui são todos parte de que é conhecido como a inteligência emocional (EQ) e inteligência social (SQ). EQ e SQ são relativamente novos conceitos e muitas grandes empresas testam hoje futuros empregados se eles possuem o suficiente. As pessoas de sucesso são pensados ​​para ter um alto nível de emocional e inteligência social Vale a pena tomar medidas regulares para escovar acima em habilidades de relacionamento para ficar eficaz, porque muitas vezes as pessoas não percebem como eles deslizar em hábitos que não são úteis para ter relacionamentos bem sucedidos Restaurant  ..;