Apresentação Treinamento de Habilidades para a colaboração global

Em hoje &'; s mercado em rápida mudança, mais e mais trabalho é feito virtualmente e de forma colaborativa. Ferramentas mudam constantemente. Mas as habilidades fundamentais garantir o sucesso. São suas habilidades até o par?

A qualquer hora, em qualquer lugar. A colaboração virtual é o caminho do futuro. It &'; é o segredo para desbloquear tremenda produtividade com parceiros globais, equipes de distância, e até mesmo colegas de trabalho no corredor

No entanto, não há uma única falha nesta lógica.. Como tecnologia de comunicação aumenta, ele não substitui o único elemento do sucesso: a confiança. Treinamento de habilidades de apresentação é essencial para se alcançar uma total confiança para a comunicação global.

confiança pessoal é a marca de um líder profissional e realizado com sucesso. Com o treinamento de habilidades de apresentação, em combinação com a tecnologia virtual, a sua organização vai melhorar o desempenho — e ganhar terreno competitivo

Baseando-se em uma solução de tecnologia puramente não é susceptível de desbloquear o verdadeiro sucesso.. Muitas organizações estão descobrindo isso, enquanto você lê este artigo. Eles &'; ve gastou uma fortuna em tecnologia de comunicação de ponta. Mas a maior parte do software ainda está em caixas. E o &'; jogo de mudança &'; ferramentas estão juntando poeira

Se você &';. ve sido no negócio por tempo suficiente, você &'; ve visto isso uma e outra vez. A promessa da tecnologia é irresistível. Você precisará dele para permanecer no topo de sua indústria. Você deve tê-lo para liderar o jogo, em vez de se afogar nos remansos do passado

Mas, se você &';. Ve sido em torno de um tempo, você sabe exatamente o que acontece. No espírito de avanço, os fundos são alocados para equipamentos e tecnologia. Mas sem os acompanhantes treinamentos de habilidades de apresentação, as equipes de arrastar os pés.

Agora, você tem um problema diferente. O CFO quer saber por que a solução para mudar o jogo não está mudando a linha de fundo.

Se a sua organização já investiu em tecnologia de ponta, é senso comum que você deve ajudar as pessoas a ganhar conforto e confiança em usando isso. Aqui estão 5 dicas para assumir o desafio:. Se você &'; ve adquiridos equipamentos de videoconferência, ferramentas de colaboração virtual, ou o mais recente em ferramentas de comunicação corporativa

1. Apoiar em Tempo Real Interações Sociais
Enquanto trabalhava praticamente é o nome do jogo, mais e mais pessoas querem contato em tempo real. Isto significa que colabora com parceiros remotos deve simular a eficácia de um ambiente de trabalho face-a-face.

Um dos grandes desafios é criar conversas informais — muito como você ao cair em um colega &'; s escritório. Para alcançar este objectivo, incentivar os funcionários a ter interações não programadas. Simule o tempo real de humano para humano de conexão pessoas amam tanto.

2. Criar Benefícios Cruz geracionais
pesquisa da Frost & Sullivan mostra que 45% dos Baby Boomers acreditam reuniões são eficazes. No entanto, apenas 29% dos funcionários Gen Y acreditam que as reuniões são eficientes para decidir sobre um curso de ação.

Ao incentivar a experimentação e exploração de colaboração em tempo real, a sua equipa geracional cruz pode encontrar as melhores maneiras de tomar decisões. Atente para a criação de soluções que só apelar para uma parcela de sua força de trabalho.

3. Incentive One-on-One Interação
Mantenha-se flexível e pronto para receber sugestões de colegas e colegas de trabalho. Incentivar as pessoas a pedir para entrada e tomar decisões. Tanto quanto os participantes gostaria de pedir um membro da equipe ou gerente para a entrada, fazer o mesmo em um ambiente virtual.

4. Informar e Incluir
Concordar com o que funciona melhor para sua equipe — antes de você &'; re no meio de projetos complexos. Decida de antemão quem deve saber, que deve ser informado, e que deve ser incluído

&' Esperar até;. &Rsquo isso acontece; é uma receita para o desastre.

5. Incentive Videoconferência
funcionários são cada vez mais utilizados para interações de vídeo em suas vidas pessoais. Se você não estiver usando vídeo conferência em seu negócio, as pessoas sentem que a ausência desta importante ferramenta.

Problema de negócio solução e solução de problemas são mais fáceis e mais rápido quando os participantes ver uns aos outros. Além disso, certifique-se que você pode usar um quadro branco ou seca apagar bordo que todos possam ver. Se você don &'; t têm essa capacidade dentro de sua comunicação empresarial, ir low-tech.

Arregace as mangas e colocar um quadro branco ou flipchart. Certifique-se que todos podem ver o que você está desenhando. Use isto para criar uma interação animada durante uma conferência de vídeo.

Virtual comunicação, resolução de problemas interactivo, e conversas colaborativas são o caminho do futuro. Os avanços na tecnologia fará quadros cada vez mais fácil de usar. Enquanto isso irá fazer uma profunda diferença na forma como conduzimos nossos negócios, não há necessidade de esperar até amanhã.

Fazendo grandes coisas começa hoje. Ao construir a sua confiança em habilidades de apresentação, você &'; ll estar na melhor posição — hoje, e no futuro Restaurant  .;