Liderar é como jogar a guitarra
Cada vez que eu &'; ve pegou a guitarra para tocar ou praticar I &'; ve primeiro teve de ajustá-lo. Depois, há a umidade variada durante os meses de verão, o que torna as tensões da corda mais variada do que em outras épocas do ano. Se eu não sintonizar-lo, é off-chave.
Liderar pessoas é muito parecido com que ajusta uma guitarra. Cada corda tem que ser ajustada de forma diferente. Alguns estão muito longe fora de sintonia, enquanto outros só precisam de um ligeiro ajuste para levá-los de volta
Esta manhã, com a guitarra pendurada em meu pescoço Eu olhei para o sintonizador na borda da guitarra &';. Corpo s e começou a testar e ajustar cada corda.
Depois de sintonizar a segunda cadeia meu foco se afastou um pouco e eu vi toda a seis cordas em plena vista e eu reconheci-os como uma unidade, uma equipe. E, percebi estes eram o &'; os membros da equipe e' Eu precisava para me ajudar a alcançar meu objetivo de jogar a guitarra corretamente em sintonia e entrega de uma melodia que foi agradável de se ouvir.
Então eu percebi que o ato de ajustar a guitarra é semelhante ao liderando uma equipe de pessoas .
Cada um é diferente, em termos de tamanho, peso, textura, tensão, força e o som que faz. Cada um também tem pontos fortes em determinadas situações e fracos em outros.
Assim como as pessoas que levam nas organizações.
Alguns dias nosso povo estão em sintonia. Alguns dias eles precisam de ajuste. Alguns dias eles estão prontos para ir e alguns dias de que necessitam um ajuste de atitude ou motivação.
Um dia, na semana passada, bem no meio da reprodução de uma música, uma das cordas quebrou e eu tive que substituí-lo por um nova seqüência. Às vezes, o que acontece com nossos membros da equipe também.
Na liderança é importante lembrar que cada pessoa em nossa equipe é um ser humano único, com sonhos, desejos, aspirações, fragilidades pessoais e inseguranças, mas também grandes forças e habilidades únicas.
Como líderes, precisamos aprender a jogar aqueles que lideramos. I don &'; t dizer de uma maneira manipuladora, condescendente, mas de uma forma que ajuda a trazer o melhor neles
Precisamos conhecê-los, para que possamos ajudá-los a afinar a sua própria abordagem,. suas atitudes, suas habilidades e conhecimentos para que eles possam nos ajudar, em conjunto com os seus colegas de trabalho /colegas de equipe para jogar a música bonita para as nossas organizações Restaurant  .;
habilidades de comunicação e treinamento
- Desfrute de chamadas para o Egito de qualquer lugar ea qualquer hora!
- Obter melhores resultados, em Networking Outros Estilo de Pessoa
- O Relacionamento com o Cliente e Você
- Usar a tecnologia para influenciar a produtividade da força de trabalho Millennial
- O iPod eo Queda de Interação Social
- Apple iPad 3 ofertas ficando mais temping com preços caindo
- 12 maneiras boas habilidades de comunicação Blast Off seu foguete Sucesso
- Uma palavra sobre MCSE, A + e certificação CCNA Braindump.
- Compreender os quatro estilos comportamentais
- COMO CHEGAR feedback honesto
- Pegue a 6 segundos Apresentação Desafio
- Presentes de Comunicação: As 5 Linguagens do Amor
- Descubra uma solução totalmente integrada para Processar plataformas com um novo serviço
- Impressionando sua noiva
- Elementos Culturais um Misses Imigrantes
- Seu chefe é um empurrão? Top 5 maneiras de domar o Tyrant chefe
- 10 razões pelas quais Boundaries não funcionam
- O Edifício Idea Melhor Equipe segredo é criar lotes de energia e entusiasmo
- A colaboração no local de trabalho
- O que é um blog dia do jogo PUA?