Power and Caring

No trabalho temos de ter tanto poder e carinho. Considere esta citação do Dr. Martin Luther King, Jr .: "O que é necessário é uma realização que o poder sem amor é imprudente e abusivo, e amor sem poder é sentimental e anêmico."

Que pensamentos faz esta citação pronto em você? Suas respostas vão ser mais importante para você do que a minha. Tome um momento para refletir.

Eu acho que os líderes precisam ser poderoso, mas com amor ou carinho. Nós todos precisamos de ser amoroso, mas com o poder também. Nós precisamos ter tanto backbone e coração. Alguns chamam isso de amor duro.

Estou certo de que você pode pensar de líderes que se inclinam uma forma ou de outra. Alguns são poderosos, mas falta carinho. Seus subordinados diretos obedecer por medo das consequências. Muitas vezes eles não têm compromisso. Outros líderes mostram muito carinho, mas não têm poder para responsabilizar as pessoas. Seus subordinados diretos podem às vezes deixar as coisas slide

Uma boa maneira de lembrar isso é perguntar a si mesmo, “. Estou sendo adequadamente poderoso e carinho &";?

Todos nós temos pessoas difíceis para Lide com. Às vezes, temos de nos afirmar e enfrentá-los. Isso muitas vezes funciona melhor se temos tanto backbone e coração. Temos backbone para enfrentar pessoas difíceis e manter essas conversas cruciais. E temos de cuidar para que possamos ficar ligado enquanto nós afirmamos a nós mesmos. Nós don &'; t prejudicar o relacionamento.

Se o fato podemos melhorar o relacionamento trazendo à tona conflitos e resolvê-los. Muitas vezes, precisamos usar de diálogo e escuta habilidades e não pela força. Estas são as habilidades de alto nível que a maioria dos líderes precisam melhorar.

Direitos Autorais e cópia; 2010, por William R. Murray, presidente da Aliança Eagle Executive Coaching, LLC. Separata direitos concedidos a todos os locais, enquanto este artigo e por linha são impressas intactas com todas as ligações feitas ao vivo Restaurant  .;