A Essência das Comunicações

Há quatorze anos, enquanto ensinava Treinamento de Liderança Desenvolvimento da Universidade de Houston me tornei ciente do fato de que não importa o que as escolas de liderança enviamos nossos líderes os resultados parece ser o mesmo. Os líderes tiveram um impacto significativo sobre cerca de vinte e cinco por cento dos funcionários. Há um grupo de tamanho semelhante que tinham diferentes níveis de impacto sobre os funcionários e um grupo muito grande, onde eles têm nenhum impacto.

Depois de passar tempo pesquisando os escritos do Dr. Carl Jung eu vim com o que eu embora foi a resposta. O primeiro grupo de empregados ficou ligado ao líder até que eles estavam dispostos a ser influenciado. O resto dos trabalhadores, quer desconectados do líder antes de ser influenciado ou simplesmente nunca conectado. O desafio chegou a identificar o que causou a desconexão e como se reconectar. Mais uma vez, eu senti que Jung tinha as respostas para as minhas perguntas. Enquanto desenha um retrato que incorporou seus dois tipos e quatro funções, quatro pilares aumentou a partir da página que apoiou e identificadas as soluções para questão; “ O que faz com que uma pessoa se desconectar durante a comunicação e quais são os resultados e " ;.

A energia psíquica para Carl Jung era uma força de vida básico, que se manifestaria como necessário não concentrar ao longo da infância em várias zonas do corpo como Freud previsto. A energia psíquica se assemelhava a energia física

“. A energia psíquica se assemelhava a energia física &"; é a afirmação de que me intrigou mais. Podemos ser energizado por aquelas pessoas que nos conectamos com, e desenergizado por outras pessoas causando-nos para desligar. A pergunta que ainda me assombrava era; “ Como posso descrever o que leva uma pessoa a se conectar ou desconectar e quais são os resultados &"?; O restante deste livro lida com essa questão.

Uma vez que o programa foi desenvolvido precisava de uma mordida de som que o programa descrito em uma frase. Virei-me para um bom amigo meu, que foi um dos maiores especialistas de relações públicas no setor de petróleo e gás. Obrigado Judy para o seguinte slogan; “ Quando se comunicar com alguém, você precisa mantê-los ligados o tempo suficiente para elevar o nível de confiança a um ponto onde eles estão dispostos a deixá-lo influenciá-los &" ;.

Há pessoas em sua vida quando se tem um conversa com eles tanto mentalmente e fisicamente energizá-lo. Você ficar ligado e desfrutar da experiência. No entanto, existem outras pessoas em sua vida, o que poderia ser seu cônjuge, chefe, filhos ou amigos, quando ter uma conversa com eles que você está mentalmente e fisicamente desenergizado. Cinco minutos com essas pessoas boas e que você precisa para ir para casa e tirar um cochilo.

Nós somos diferentes em gênero, raça, credo, cor, e país de origem

Nós temos preconceitos, preconceitos e estereótipos que são todos nutridos. Todas as crianças nascem neste mundo livre de preconceito contra ninguém, doesn &'; t sabe odiar. Isso é ensinado por outros ou a criança observa as ações dos outros que levam ao preconceito e ódio

Carl Jung &';. Psicologia s sobre as energias é o que vem a nós como a natureza não alimentar. Estas energias estão a ser núcleo que existe dentro de cada um de nós a partir do dia em que nascemos e será a parte do núcleo de nós até deixamos essa vida para trás

No início fui convidado por muitas pessoas; “ Como fazer questões culturais desempenham em sua teoria &" ;? E no começo eu não tinha idéia até que eu apresentei um workshop de três horas na ilha de Cypress. O programa foi apresentada a um grupo de pessoas 160 que representam vinte e dois países. Um participante da sessão, comentou que esta sessão foi o melhor programa que ela já tinha experimentado. Ela afirmou que seu grupo de cerca de trinta e cinco pessoas representadas doze países diferentes. Durante o primeiro exercício de compartilhamento de grupo de quarenta minutos, ela descobriu NÃO quão diferentes eles eram, mas como muito parecidos eles eram. Ela afirmou ainda que, durante o exercício, ela foi a ligação com as pessoas que estavam não só pessoas totalmente estranhas, mas a partir de origens muito diversas. Depois que ela descobriu o que todos eles tinham em comum, o fato de que eles tinham vestido diferente, cor da pele, religião ou língua não era mais um problema.

Criando sucesso

Aumentar o sucesso vem com o conhecimento de como a flex ou alternar de acordo com o que é mais adequado.

As pessoas de sucesso têm a capacidade de se expressar de forma diferente, dependendo da situação. Algumas pessoas mantêm intuitivamente pessoas ligadas a eles até que eles são capazes de influenciar. Eles são capazes de mover-se para a energia que reflete a energia de outras pessoas, assim, manter a pessoa ligada o tempo suficiente para elevar o nível de confiança a um ponto onde eles estão dispostos a ser influenciado.

O aumento da consciência de as diferentes energias, a vontade de flexionar, adaptar e conectar aumenta significativamente suas chances de sucesso. Em nossas casas e locais de trabalho cada situação dita uma maneira diferente de se conectar. O que é adequado em uma configuração não é necessariamente adequado noutro. É na ï ve e contraproducente para imaginar que podemos expressar livremente todas as nossas energias ao mesmo tempo. Certamente podemos às vezes ser apenas nós mesmos e projetar nossa energia mais confortável e em outras vezes ajustar a forma como nos relacionamos com os outros. Nós temos todas as quatro energias e com uma maior consciência do que é necessário, podemos extrair a parte de nós que é necessário.
É importante neste momento para compreender que o uso desta informação para manipular os outros só vai levar a raiva , decepção e uma falta de confiança
.

A influência é o único atributo mais poderoso que qualquer um pode possuir. Ele pode mudar a política, adoptivo sonhos, guiar uma criança, ou criar uma nação.

Ele pode dar esperança, compartilham uma visão, construir uma empresa, e criar o sucesso.

A influência é a magia de se conectar. E quando você se conectar, você pode se tornar o gerente de destaque que é altamente respeitado por seus colegas de trabalho que vão procurá-lo para sua opinião.
Ao jantar fora com um cliente em potencial impressioná-los com suas graças sociais da conversa.

Seja o hit do partido conectando-se com todos na sala, ao mesmo tempo atrair aquela pessoa que você realmente quer conhecer.
Torne-se o herói aos olhos daqueles que você ama, porque você sabe como eles pensam e sentir

Quando você influenciá-lo &';. s porque você conectou. Ligar é saber aqueles com quem você deseja se relacionar

Para fazer uma ligação:.
&Bull; O ouvinte deve desejar continuar a ouvir
• O ouvinte deve reter a informação
• O ouvinte deve confiar em você
Quando alguém desconecta de uma conversa um ou todos esses elementos deixará de existir, mesmo que a conversa continua.

As pessoas são diferentes em aspectos fundamentais. Eles têm diferentes culturas, objetivos e necessidades, eles pensar, imaginar, perceber, e compreender de forma diferente. Assim, a unicidade de você e todos ao seu redor.

A consciência de como essas diferenças afetam o processo de comunicação vai mudar a sua vida e melhorar drasticamente o seu relacionamento com seu cônjuge, filhos, amigos e colegas de trabalho.
Sua capacidade de entender e relacionar com os outros é fundamental para todos os relacionamentos, seja pessoal ou profissional Restaurant  .;