9 Hábitos de um líder eficaz

Caro amigo, ao longo dos anos, tenho muitas vezes encontrei-me a assumir um papel de liderança nas organizações. Eu sei que muito tem sido escrito sobre liderança: regras, ponteiros, estilos e biografias de líderes inspiradores em toda a história do mundo, mas há certas idéias de liderança que alguns de nós não conseguem reconhecer e perceber no decorrer da leitura de livros. Aqui está uma pequena lista de coisas que você pensou que sabia sobre liderança.

Os bons líderes devem dar o exemplo. Através de suas ações, que estão alinhados com o que eles dizem, eles se tornam uma pessoa outros querem seguir. Quando os líderes dizem uma coisa, mas fazem outra, eles corroem a confiança, um elemento crítico da liderança produtiva. Aqui estão nove das dezenas de formas de liderança que eu encontrei útil:

1. Tomar responsabilidade. Blame lhe custa a sua credibilidade, mantém os membros da equipe na defensiva e, finalmente, sabota o crescimento real.
2. Seja verdadeiro. Representação imprecisa afeta a todos. Mostrar que a honestidade é realmente a melhor política. Sims 3. Seja corajoso. Andar através do fogo (a crise) em primeiro lugar. Assumir riscos calculados que demonstram compromisso com um propósito maior.
4. Reconhecer a falha. Isso torna OK para a sua equipe a fazer o mesmo e define o fracasso como parte do processo de se tornar extraordinário.
5. Seja persistente. Tente, tente novamente. Passar por cima, por baixo ou em torno de quaisquer obstáculos para mostrar que os obstáculos don &'; t definir você, sua empresa ou equipe
6.. Criar soluções. Don &'; t me debruçar sobre os problemas; ao invés, ser o primeiro a oferecer soluções e, em seguida, perguntar a sua equipe para mais.
7. Ouço. Pergunte. Procure compreender. Você &'; ll receber informações valiosas e definir um tom que incentiva o diálogo saudável
8.. Delegar liberalmente. Incentivar uma atmosfera em que as pessoas podem se concentrar em seus principais pontos fortes
9.. Cuide-se. Exercício, don &'; t excesso de trabalho, e fazer uma pausa. A equipe equilibrada, mentalmente e fisicamente, é uma equipe bem sucedida. Modelo-lo, incentivá-lo, apoiá-lo

Agora que você se lembra dessas coisas, tenha em mente que há sempre ideias que achamos que já sabemos!; conceitos que nós tomamos para concedido, mas na verdade são os insights mais úteis na liderança.

A melhor maneira de desenvolver qualidades de liderança é aplicá-lo à sua própria vida. Como um ditado “ a ação fala mais alto que palavras &"; Líderes estão sempre no centro das atenções. Tenha em mente que a sua credibilidade como um líder depende de suas ações: a sua interacção com os seus familiares, amigos e colegas de trabalho; sua forma de gerir as suas responsabilidades pessoais e organizacionais; e até mesmo a maneira como você fala com o vendedor de jornais em frente. Ações repetidas tornam-se hábitos.

Até a próxima vez, fazem deste uma semana na qual você está vivendo sua vida ao máximo.

Com apreço e gratidão
Nigel St.Hill
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