Mulheres Behaving Badly

Dois meses atrás, quando nosso editor jornal local me pediu para dar uma oficina de liderança na Woman of the Year Award Forum eles anfitrião, eu soube imediatamente que eu queria falar sobre

“. Maria, este é um assunto delicado, mas às vezes as mulheres perdem liderança credibilidade ao criticar outras mulheres &"; Eu disse. “ Eu acho que podemos resolver isso, mas &'; s &" arriscado;

“ Eu adoro ele, &"; Mary disse. “ Eu &'; ve queria falar sobre isso por dez anos. Let &'; s &" fazê-lo;

It &'; s triste mas é verdade. Às vezes as mulheres falar de lixo sobre outras mulheres. Let &'; s se confessam. I &'; ve-lo feito. Você &'; ve-lo feito.

Alguém que conhecemos ou com trabalho fica ambicioso e nós dizemos, “ Ela acha que &';. é melhor do que nós &"; Uma mulher aparece olhando um pouco “ refrescada &"; ou mais jovens, e os sussurros começar. “ Você acha que ela &'; s teve algum trabalho feito &";

Na semana passada eu vi um painel de discussão com cinco mulheres jornalistas que estão cobrindo o ciclo 2012 da eleição. (http://bit.ly/RJXeet) A conversa voltou-se para o quão difícil é para as mulheres na política. Por quê? Por causa das críticas. E que a crítica vem de mulheres.

A maioria das críticas tem nada a ver com os candidatos e' posições políticas ou experiência. It &'; s sobre o seu cabelo, suas roupas, seu peso. I &'; ouvi-lo chamado de “ The Three H &'; s – Cabelo, Hemlines e Maridos &";.

Eu estava especialmente doloroso para ouvir um jornalista dizer que sua filha colegial lhe disse: “ a mãe, as meninas ganharam &'; t concorrer a cargos do conselho estudantil. Eles &'; re medo outras meninas vão postar comentários feias em suas páginas no Facebook e" Comentários sobre quem eles &'; re namoro, suas roupas, sua aparência.

Nossas filhas aprenderam isso de nós. Ouch!

bisbilhotice e encontrar a falha com outras mulheres provoca uma profunda falta de confiança. Nada é mais prejudicial à nossa reputação como mulheres profissionais.

Nós podemos fazer melhor. Nós podemos desenvolver uma profunda auto consciência do que faz com que o nosso comportamento, aprendendo sobre os conceitos de sombra e projeção, desenvolvido por Carl Jung.

A nossa sombra é a parte de nossa mente inconsciente que negamos e reprimimos. Em termos simples, rejeitamos em outros aquilo que rejeitam ou pode &'; t aceitar em nós mesmos. Vemos e atribuir ambas as qualidades negativas e positivas para os outros que possamos &'; t confirmará em nós mesmos

Here &'; s uma outra maneira de pensar sobre isso:. Quando outra pessoa apresenta comportamentos que realmente incomodam ou repelem nós, quer ter esses mesmos comportamentos ou qualidades e são cegos para eles, ou, nós don &';. t tê-los e poderia usar um pouco mais de qualidade que

A sombra e projeção são mecanismos de defesa. Nós recorrer a mecanismos de defesa quando sentimos medo, mágoa, vulnerável, ciúmes ou ameaçado de alguma forma.

Assim, quando alguém realmente empurra nossos botões sabemos que estamos vendo pelo menos parte da nossa sombra.

Uma vez que reconhecemos que o que nos irrita nos outros tem mais a ver com US do que eles, que &'; ll parar de falar mal sobre o outro. Podemos aprender a interceptar esse processo cedo e muitas vezes – antes de deixar esses pequenos comentários prejudiciais escorregar para fora de nossas bocas. Here &'; s como:

- Pense em uma mulher que irrita você (pode me ser agora!). Que comportamentos ou características que ela tem que encontrar irritante ou irritante viajantes - Olhe profundamente …? Você pode procurar semelhante – ou oposto – características de qualquer lugar em si mesmo? Ou você pode ver que você pode ter “ renegou &"; esses traços
? - Como você pode crescer por aceitar ou integrando este rejeitou parte de si mesmo? Ao curar o que você fez para rejeitar essa parte de si mesmo?

Uma vez que você olhar um pouco mais profundo e abraçar o que você renegou, você &'; ll encontrar sua raiva, irritação ou ressentimento diminui. Você pode nunca ser “ melhores amigos para sempre &"; com isso as mulheres, mas você &'; ll ser capaz de separar emocionalmente e não deixá-la ficar sob a pele. Você pode até achar compaixão por ela.

Entendendo e abraçando a nossa sombra pode ajudar a reduzir ou remover o desejo de encontrar a falha com outras mulheres. Se nós &'; re repreendendo-os, nós &'; re REALMENTE repreendendo-nos

Quando você sentir que está prestes a fofoca, criticar ou criticar com outra mulher, usar estes quatro passos simples:.
- Cuide da sua língua – don &'; t dizer uma palavra viajantes - Pergunte-se: “ O que comportamentos, atitudes ou qualidades irritar me &";? viajantes - Reflita profundamente & encontrar traços similares ou opostas em si mesmo viajantes - Abrace o que você renegou

Apreciei Mary &'; s coragem para abordar este tema delicado com os melhores e os mais brilhantes mulheres em Oklahoma.

Por favor, se juntar a nós em um compromisso de ser bons modelos para as nossas filhas, sobrinhas, netas e pondo fim à fofoca e encontrar a falha com outras mulheres.

O mundo precisa de toda a paixão, poder e bondade em você. Eu espero que você &'; ll abraçar essa paixão e usá-lo para afirmar, apoiar e incentivar as outras mulheres Restaurant  .;