Decisões, decisões ...

A fim de manter a minha caixa de entrada com um nível de actividade que alimenta e não drenos
mim, eu limitar os boletins que recebo a meia dúzia. Estes incluem dois boletins
que atingiu no domingo de colegas que eu respeito muito, – um psicólogo e psicoterapeuta
. Ambos os experientes, experiente e compassivo
homens

No último domingo –. o mesmo dia em que anunciou animadamente trazendo meu desempenho
Psicologia trabalho à nossa comunidade on-line – anúncios similares veio através
em seus boletins. Eles fazem um grande trabalho e eu não iria o &'; t hesite em
encaminhar as pessoas para qualquer um deles

Isso me fez pensar ….

Como você escolhe qual recurso será melhor apoiar o seu crescimento neste momento?

A escolha do programa e treinador certo é extremamente importante. Não porque eles
ter todas as respostas. Mas porque quando você começa a direita, sua colaboração
irá produzir um negócio sério e resultados de mudança de vida muito além do que você
podia sequer imaginar sobre o front-end de sua experiência.

Para criar a mágica, tem que haver uma partida em expectativas e filosofia
Como cliente. (que &'; s fez algumas grandes decisões e também alguns doozies …), I &'; ve, achou que as minhas melhores decisões são tomadas depois de uma verificação -no com a minha intuição, um
olhar realista sobre minhas necessidades, e um olhar atento sobre o que está sendo oferecido.

Aqui estão perguntas específicas que você pode achar útil para perguntar quando
fazer a sua próxima decisão.

1. O que faz seu intestino dizer?

Todos nós temos intuição. Você tem um lugar dentro de você que faz
uma fração de segundo decisão sobre se deve ou não confiar em alguém. Nunca, jamais substituir esse

Se você receber uma luz verde inicial sobre a “. gostam e confiam &"; fator, tomar
um olhar mais atento ao estilo do treinador e do programa. Obter uma vibe sobre como eles
viver, ensinar e compartilhar-se com o mundo. Eles criaram o estilo de vida que você quer
– ? Ou você quer coisas totalmente diferentes na vida

Em seguida, faça uma verificação de gut sobre o próprio programa. Por exemplo, no meu programa Foco 6,
temos uma forte ênfase no estilo de vida, família, divertimento, e fazer o bem — em
além dos componentes de negócios. Isso pode completamente luz uma pessoa de
fogo ao enviar outra corrida.

Isso &';. sa coisa boa

Suas respostas estão não em qualquer página de vendas chamativo, mas com o seu próprio
verdade interna. Você curtem com o criador do programa e que &'; s que está sendo oferecido? Se você
don &'; t confiar nela, don &';. T desperdiçar seu tempo ficando mais detalhes e tentando convencer a si mesmo de outra forma

2. Onde está você?

Em primeiro lugar, você está pronto para fazer o trabalho? Você won &'; t crescer sem
ação consistente. Muito disso. Um bom treinador irá fornecer brilhante comentários e idéias,
expandir a sua mentalidade, ajudá-lo a colocar os sistemas no lugar, e apoiá-lo para
avançar

Mas a linha inferior é, a fim de. criar o sucesso, você precisa implementar. O que você precisa para abraçar uma forma de
sendo que abrange tanto a sonhar grande e
agir inteligente a cada dia para fazer as coisas acontecerem. Ninguém pode fazer isso por você.

Em segundo lugar, quanto atenção personalizada que você precisa? Seja honesto sobre o que você precisa
e seu estilo de trabalho. Você gosta de cavar e encontrar o seu
próprias respostas ou você está procurando um recurso para atalhos rápidos? Você quer
um grupo plana, com todos os membros na qualidade de treinadores para o outro, ou você quer
um mentor experiente focada em tomar todos &'; s jogo para um nível mais alto? Faça
você quer um treinador que &';? S de plantão para responder suas perguntas ou você está bem de base apenas
tocar em uma base regular

Quanto mais claro você é o que você precisa, o mais rapidamente você &'; ll ser capaz
para decidir o que será melhor estrutura de apoio que

3.. Faça perguntas

Ao explorar o jogo entre suas necessidades eo que o programa oferece, pedir
perguntas. . Muitos deles

Pergunte sobre o acesso ao grupo e treinador, os recursos em andamento, o que fazer quando
você ficar preso, e como você &'; ll ser responsabilizados. As melhores perguntas que você perguntar
melhores respostas você &';. Ll encontrar

Como você crescer, você vai encontrar-se em posição de saber o que você quer
de fazer, mas não saber como fazê- isto. Obter honesto sobre o nível de ajuda que você
precisa fazer o que você quer fazer – . E, em seguida, certifique-se há um ajuste com o que
o programa oferece

Se você decidir que quer um treinador, além de trabalhos de grupo, faça a sua casa
no seu historial. O melhor lugar para começar é o de check-in com
participantes anteriores. Se eles aren &'; t cantando louvores a seu mentor e quanto
a experiência sobre-entregue em valor, mova com cautela

[aviso viés pessoal:. I &'; ma grande crente que para ficar na sua Um
jogo, você precisa de um treinador. Mesmo quando outros coaching, I &'; estou trabalhando ativamente com a minha própria
. Um treinador não é simplesmente alguém com extenso conhecimento em negócios, mas
alguém que pode ver as coisas de que você pode &'; t ainda ver em si mesmo – e eles
saber como ajudá-lo a trazer estes para fora. Um treinador de torneiras em que você precisa no momento
para avançar. Um treinador acredita em você, empurra você, te inspira, e
demandas de você – sempre a partir de um lugar de querer apenas o melhor para você. OK,
discurso retórico sobre]

4. Listen Up

Como você tirar suas dúvidas, don &'; t simplesmente ouvir as
respostas …. Ouvir o seu corpo

Será que pensar em dizer “ Sim &"; acender-lo

Quando você cometer a qualquer novo nível de crescimento pessoal, você está declarando que
avançar você será confortável …? com ser desconfortável. Você está
entrar em propriedade plena da sua vida. Aceitar que isso vai criar alguma tensão
.

Você está se preparando para agitar o seu mundo como você já sabe-lo e aprender a tomar
feedback negativo dos outros (que não é confortável está assistindo você se move
frente como eles ficam para trás) como um bom sinal de que você está no caminho certo

Don &';.. t subestime esta

É preciso uma grande dose de coragem para investir em seu negócios e vida neste
novo nível. Ela se sente como uma montanha russa. Você pode estar com medo. Que &'; s parte de
o processo de sair de sua zona de conforto. A chave é para o emocionante, divertido,
e coração batendo emoção da experiência para superam qualquer medo
.

Se a idéia de uma experiência particular (isto aplica-se a todo tipo de oportunidade
na vida) doesn &'; t luz-lo com entusiasmo, por que fazê-lo Restaurant ?.