Feliz no trabalho - quer o sucesso profissional? Ignorar Negatividade

Amy, minha cliente (não é seu nome real), definir uma meta quando começamos nossas sessões de coaching para encontrar uma posição onde ela poderia alcançar o sucesso profissional e ser feliz no trabalho em 3 meses. Ela estava trabalhando em sua posição por cerca de 6 meses e era muito infeliz. O ambiente era tóxico, houve pouca ou nenhuma direção, e todo mundo estava tenso e infeliz. Após 2 meses de treinamento, ela encontrou um novo emprego.

amigo de Amy, Claire, ainda trabalhava na antiga empresa e continuou a chamar Amy em sua casa depois de Amy deixou o trabalho. Durante cada chamada Claire se queixam de que ela estava recebendo feedback negativo sobre seu desempenho de seu gerente. Claire pensou que ela estava fazendo o que ela deveria fazer e sentiu que o gerente e seu chefe estava fora de limitar o seu sucesso do trabalho.

Amy estava dividido entre ser um bom amigo e proteger-se de ser arrastado para a negatividade da situação de sua amiga. Dado que a situação parecia terrível, Amy fez sugerir Claire procurar um novo emprego.

Eu me diverti e também impressionado quando Amy falou de colocar em seu protetor de modo que a conversa escorregou ela e não ficar com ela. Foi uma grande imagem e ajudou Amy a ser um bom ouvinte sem ser puxado para dentro da espiral negativa.

O que mais poderia fazer? Ela fez tentar ajudar sua amiga ver o que suas outras opções foram de modo que em vez de ser uma vítima que ela pudesse seguir em frente para encontrar o sucesso do trabalho em outro lugar. Amy no entanto sabia que para seu próprio bem estar mental ela deve de alguma forma limitar a quantidade de conversa negativa ouvia.

Amy própria era um bom modelo para Claire. Ela tinha estado no mesmo ambiente negativo embora ninguém tinha dado Amy um feedback negativo no seu desempenho. Amy fez sentir a tensão e falta de direção. Mas ela tinha tomado medidas a contratação de um treinador de carreira e, em seguida, encontrar um novo emprego com um ambiente saudável onde ela poderia alcançar o sucesso profissional.

Com tantas pessoas fora do trabalho hoje muitos de nós têm amigos e parentes que precisam de um bom ouvinte. Você hesita em tomar a sua chamada ou para chamá-los? Talvez a imagem de colocar um escudo irá ajudá-lo também. É importante proteger-se de ser puxado para a energia negativa, mas as pessoas precisam de seu apoio.

Claire fez finalmente renunciar de sua posição. Ela disse a Amy sabia do feedback negativo que ela estava indo para ser acionado de qualquer maneira. Infelizmente ela não tem outro trabalho alinhado de modo que ela vai ter que começar uma busca de trabalho agora. Vai ser muito mais difícil para ela encontrar um emprego quando ela está desempregado e ela precisará ter uma boa resposta para a pergunta sobre por que ela pediu demissão. Um treinador de carreira pode ajudá-la com isso.

Às vezes, as circunstâncias são tais que é impossível convencer seu gerente e empregador que você está fazendo bem o trabalho. Você pode acreditar, mas se não o fizerem seu trabalho sucesso está em perigo. Sempre que você está trabalhando para alguém, ouça com atenção para o feedback negativo e estar pronto para tomar medidas, se ele /ela parece insatisfeito com o seu trabalho. A contratação de um treinador de carreira pode ser um saver de vida se você está nesta situação.

Eu sei por experiência própria que, se um trabalho paga bem e você tem sido confortável fazendo isso, é mais fácil acreditar que tudo vai sair bem se você sentar-se firmemente. Às vezes isso acaba por ser verdade, mas o que se isso não acontecer e você se encontra onde Claire se viu.

Você está no comando de seu próprio sucesso da carreira. Se você quer ser feliz no trabalho que você precisa para estar pronto para tomar as medidas necessárias para se certificar de que você está sempre em uma boa situação de trabalho Art  .;